ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Critical Study Of Work

دانلود کتاب مطالعه انتقادی کار

Critical Study Of Work

مشخصات کتاب

Critical Study Of Work

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1566397979, 9781592138098 
ناشر: Temple University Press 
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 295 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 34 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Critical Study Of Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مطالعه انتقادی کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مطالعه انتقادی کار

دو تحول گسترده کار را در پایان قرن بیستم تغییر داد. اولین مورد، فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی و پیروزی جهانی سرمایه داری بازار بود. دومین مورد استفاده روزافزون از فناوری های تولید مبتنی بر رایانه و سیستم های کنترل و فرمان مدیریت بود. چگونه این تحولات مهم را درک کنیم؟ ویراستاران مجموعه‌ای از مقالات تحریک‌آمیز و بدیع در مورد کار و محل کار در سراسر جهان گردآوری کرده‌اند که جشن جهانی‌سازی و فناوری‌های جدید را به چالش می‌کشد. با تکیه بر تجزیه و تحلیل فرآیند کار، مطالعات موردی فردی فراتر از کارخانه و اداره برای بررسی مکان‌های کار مجازی، کار کلبه‌ای دوران کامپیوتر، و کار عاطفی و خانگی انجام می‌شود. تنظیمات از کارخانه‌های نرم‌افزاری هند و ایرلندی گرفته تا سوپرمارکت‌های برزیل، فروشگاه‌های شیرینی‌فروشی لس‌آنجلس، متغیر است. و فروشگاه های بزرگ تایوانی. مقالات دیگر به دنبال درک نظری زنجیره‌های تولید غیرمتمرکز فزاینده، روابط کاری سیال و اشتغال نامطمئن هستند. نویسندگان به صورت جداگانه و جمعی مطالعه انتقادی جدیدی از کار می‌سازند و ارتباطات بین جغرافیا، فناوری، جنسیت، نژاد و طبقه را برجسته می‌کنند. آنها رویکردی قابل دسترس و انعطاف پذیر برای مطالعه روابط محل کار و سازمان تولید و حتی خود مفهوم کار ارائه می دهند. یادداشت نویسنده: ریک بالدوز، استادیار جامعه شناسی در دانشگاه هاوایی است. چارلز کوبر، استادیار جامعه شناسی در دانشگاه ایالتی ویچیتا است. فیلیپ کرافت دانشیار جامعه شناسی در SUNY بینگهمتون است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Two broad developments reshaped work at the end of the twentieth century. The first was the implosion of the Soviet Union and the worldwide triumph of market capitalism. The second was the increasing use of computer-based production technologies and management command-and-control systems. How do we make sense of these important developments? The editors have assembled a collection of provocative, original essays on work and workplaces throughout the world that challenge the current celebration of globalization and new technologies. Building on labor process analysis, individual case studies venture beyond factory and office to examine 'virtual' workplaces, computer-era cottage work, and emotional and household labor.The settings range from Indian and Irish software factories to Brazilian supermarkets, Los Angeles sweatshops, and Taiwanese department stores. Other essays seek to make theoretical sense of increasingly de-centered production chains, fluid work relations, and uncertain employment. Individually and collectively the authors construct a new critical study of work, highlighting the connections between geography, technology, gender, race, and class. They offer an accessible and flexible approach to the study of workplace relations and production organization and even the notion of work itself. Author note: Rick Baldoz is Assistant Professor of Sociology at the University of Hawaii. Charles Koeber is Assistant Professor of Sociology at Wichita State University. Philip Kraft is Associate Professor of Sociology at SUNY Binghamton.





نظرات کاربران