دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Critical Issues in HRD: A New Agenda for the Twenty-first Century
دانلود کتاب مباحث انتقادی در حقوق بشر: برنامه جدید قرن بیست و یکم
مشخصات کتاب
Critical Issues in HRD: A New Agenda for the Twenty-first Century
ویرایش: نویسندگان: Ann Maycunich Gilley, Jamie Callahan, Laura Bierema, Ann Maycunich Gilley, Jamie F. Callahan سری: ISBN (شابک) : 0738207632, 9780738207636 ناشر: Basic Books سال نشر: 2002 تعداد صفحات: 256 زبان: English فرمت فایل : CHM (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 41,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Critical Issues in HRD: A New Agenda for the Twenty-first Century به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مباحث انتقادی در حقوق بشر: برنامه جدید قرن بیست و یکم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مباحث انتقادی در حقوق بشر: برنامه جدید قرن بیست و یکم
تأثیرگذارترین محققان و نویسندگان در زمینه HRD ایده ها و موضوعاتی را که بر تئوری و عمل غالب خواهند بود، ترسیم می کنند.
مسائل بحرانی در HRD ده مقاله از معتبرترین دانشگاهیان و مدیران اجرایی در این زمینه (از جمله پاتریک کامبز، مایکل مارکوارت، داگ ویتل، هالی پرسکیل، و رید بیتس) را گرد هم می آورد که در مورد چالش ها منعکس شده است. و فرصت های پیش روی محققان، مربیان و متخصصان به طور یکسان. این مجموعه شامل مشارکت در موضوعات متنوعی مانند پارادایم های در حال ظهور در این رشته، ادغام فناوری های پیشرفته در ابتکارات آموزشی و یادگیری، روش های جدید برای اندازه گیری و ارزیابی برنامه های HRD، و تعریف نقش HRD در ایجاد شیوه های اخلاقی و آگاهی اجتماعی است. این کتاب سرشار از ایده، دستور کار تحقیقاتی و عملی در زمینه توسعه منابع انسانی را تعیین می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The most influential researchers and writers in the field of HRD outline the ideas and issues that will dominate theory and practice.
Critical Issues in HRD brings together ten essays by the most respected academics and executives in the field (including Patrick Combs, Michael Marquardt, Doug Whittle, Hallie Preskill, and Reid Bates) reflecting on the challenges and opportunities facing researchers, educators, and professionals alike. The collection includes contributions on such diverse topics as emerging paradigms within the discipline, integrating cutting-edge technologies into training and learning initiatives, new methods for measuring and evaluating HRD programs, and defining HRD's role in forging ethical practices and social consciousness. Rich in ideas, this book will set the agenda for both research and practice in the field of human resource development.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب On quasiperiodic boundary condition problem
دانلود کتاب Standards and Audits for Ethics Management Systems: The European Perspective
دانلود کتاب Genetic Engineering for Nitrogen Fixation
دانلود کتاب Allegory Revisited: Ideals of Mankind
