دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Crisis at Work: Identity and the End of Career
دانلود کتاب بحران در کار: هویت و پایان کار
مشخصات کتاب
Crisis at Work: Identity and the End of Career
ویرایش:
نویسندگان: Jesse Potter (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349671854, 9781137305435
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 220
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 836 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 29,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب بحران در کار: هویت و پایان کار: علم، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Crisis at Work: Identity and the End of Career به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بحران در کار: هویت و پایان کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب بحران در کار: هویت و پایان کار
این کتاب به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه وقتی کار مخاطره‌آمیز و ذاتاً بیگانه‌کننده است، از خودمان احساس می‌کنیم. ما اطلاعات کمی در مورد اینکه چگونه این تجربه کاری بر زندگی مردان و زنان تأثیر می‌گذارد، و در مورد نحوه درک افراد از خود در مواجهه با نهادها و سازمان‌هایی که احساس می‌کنند از آنها به حاشیه رانده شده‌اند، کم می‌دانیم. بر اساس روایت‌های مردان و زنانی که دستخوش تغییرات فوق‌العاده‌ای در زندگی کاری شده‌اند، Crisis at Work به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه در زمانی که زندگی سازنده‌مان پایدار و راضی نمی‌شود، درباره معنا و تحقق بیشتر مذاکره می‌کنیم. پاتر با انعکاس شکاف فزاینده بین آنچه برای ما ارزش قائل هستیم، به آن اعتقاد داریم و به آن متعهد هستیم و میزان ناتوانی کار و شغل در رفع این خواسته ها، به بررسی این موضوع می پردازد که چگونه افراد تلاش می کنند تا زندگی کاری را که برای آنها ثروتمند و با ارزش است، جمع آوری کنند و چگونه آن کار در چارچوب محدودیت ها و امکانات لحظه معاصر مورد مذاکره قرار می گیرد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book explores how we make sense of ourselves when work is precarious and intrinsically alienating. We know little about how this experience of work impacts the lives of men and women, and less about the way individuals understand themselves in the face of institutions and organizations from which they feel marginalized. Based on the narratives of men and women who underwent extraordinary work life changes, Crisis at Work examines how we negotiate greater meaning and fulfilment when our productive lives fail to sustain and satisfy. Reflecting a growing fracture between what we value, believe in, and are committed to and the degree to which work and career have become incapable of assuaging those desires, Potter examines how individuals attempt to assemble working-lives they find rich and rewarding and how that work is negotiated within the constraints and possibilities of the contemporary moment.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-xi
Introduction....Pages 1-20
Work, Self, Identity....Pages 21-44
Changing ‘Careers’....Pages 45-72
Being ‘in between’....Pages 73-99
Exiting the Organization....Pages 100-130
Trade-Offs....Pages 131-155
The Politics of Self-Determination....Pages 156-181
Self-Understanding and the Changing Self....Pages 182-197
Back Matter....Pages 198-208
