Creativity, Innovation, and Entrepreneurship Across Cultures: Theory and Practices

هدف این جلد توسعه بیشتر رابطه بین فرهنگ و پدیده‌های متعدد خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی است تا درک بیشتر و بهتری از چگونگی، چرایی و زمانی که این پدیده‌ها در فرهنگ‌های مختلف تجلی می‌یابند. .

در حال حاضر، تحقیقات بین فرهنگی یکی از پویاترین و سریع‌ترین حوزه‌هایی است که در حال رشد است. در عین حال، خلاقیت، اختراع، نوآوری و کارآفرینی در ادبیات به عنوان عنصر مهمی که نه تنها برای شرکت‌ها، بلکه برای توسعه جوامع نیز حیاتی است، حمایت می‌شود. مجموعه قابل توجهی از تحقیقات نشان می‌دهد که تفاوت‌های فرهنگی ممکن است فعالیت‌های خلاقانه، مبتکرانه، نوآورانه و کارآفرینانه را تقویت یا مانع شود. و هر فرهنگی در این زمینه نقاط قوت و ضعف خود را دارد. درک بهتر تنوع فرهنگی در این پدیده‌ها می‌تواند به تقویت نقاط قوت و غلبه بر نقاط ضعف کمک کند.

مطالعات بین فرهنگی در این زمینه، کلاس نسبتاً جدیدی از تحقیقات بین‌رشته‌ای را نشان می‌دهد. این حوزه ای است که در آن مطالعات فرهنگی، جامعه شناختی، روانشناختی، تاریخی، اقتصادی، مدیریت، فناوری و بازرگانی به شدت تلاقی می کنند. در این کتاب، یک تیم جهانی از محققان به نمایندگی از اروپا، آسیا و آمریکا به بررسی، تحلیل، ساختار، نظام‌بندی و بحث در مورد مفاهیم، ​​مفروضات، گمانه‌زنی‌ها، نظریه‌ها و تحقیقات تجربی مختلف می‌پردازند که بر تأثیر فرهنگ‌های ملی بر خلاقیت، اختراع تمرکز دارند. ، نوآوری و کارآفرینی. آنها استدلال می کنند که فرهنگ ملی نه تنها یک عامل بسیار مهم تعیین کننده نوآوری و توسعه کسب و کار است، بلکه همچنین نشان می دهد که برخی از جنبه های مربوط به این پدیده ها ممکن است در بین همه فرهنگ ها جهانی باشد، در نتیجه عواملی را شناسایی می کنند که ممکن است به راحتی از فرهنگ ها منتقل شوند. منحصر به فرد برای زمینه خاص آنها.

The aim of this volume is to further develop the relationship between culture and manifold phenomena of creativity, innovation and entrepreneurship in order to promote further and better understanding how, why, and when these phenomena are manifested themselves across different cultures.

Currently, cross-cultural research is one of the most dynamically and rapidly growing areas. At the same time, creativity, inventiveness, innovation, and entrepreneurship are championed in the literature as the critical element that is vital not just for companies, but also for the development of societies. A sizable body of research demonstrates that cultural differences may foster or inhibit creative, inventive, innovative and entrepreneurial activities; and each culture has its own strengths and weaknesses in these regards. Better understanding of cultural diversity in these phenomena can help to build on strengths and overcome weaknesses.

Cross-cultural studies in this field represent a comparatively new class of interdisciplinary research. This is a field where cultural, sociological, psychological, historical, economic, management, technology and business studies closely intersect. In this book, a global team of researchers representing Europe, Asia, and the Americas review, analyze, structure, systematize and discuss various concepts, assumptions, speculations, theories, and empirical research which focus on the effect of national cultures on creativity, invention, innovation, and entrepreneurship. They argue that national culture is not only an extremely important determinant of innovation and business development, but also demonstrate that some aspects relating to these phenomena may be universal among all cultures, thereby identifying those factors that may easily be transferred across cultures from those that are unique to their specific context.