دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Creative Control: The Ambivalence of Work in the Culture Industries
دانلود کتاب کنترل خلاق: دوسوگرایی کار در صنایع فرهنگ
مشخصات کتاب
Creative Control: The Ambivalence of Work in the Culture Industries
ویرایش:
نویسندگان: Michael L. Siciliano
سری:
ISBN (شابک) : 9780231550512, 0231550510
ناشر: Columbia University Press
سال نشر: 2021
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 34,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Creative Control: The Ambivalence of Work in the Culture Industries به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کنترل خلاق: دوسوگرایی کار در صنایع فرهنگ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کنترل خلاق: دوسوگرایی کار در صنایع فرهنگ
کارگران صنایع فرهنگی اغلب می گویند که بهترین بخش شغل آنها فرصت خلاقیت است. در عین حال، مدیران سود اندیش در شرکت‌های سنتی و پلت‌فرم‌های دیجیتال، کارگران را تشویق می‌کنند که «خلاق باشند». حتی در حالی که زمینه های فرهنگی چشم انداز اشتغال معنادار را در اختیار دارند، با افزایش ناامنی اقتصادی مشخص می شوند. خلاق بودن در سرمایه داری معاصر به چه معناست؟ و چگونه ایدئولوژی خلاقیت تعهد کارگران به مشاغل نامطمئن را توضیح می دهد؟ مایکل ال سیسیلیو از نزدیک به دو سال تحقیق قوم نگاری به عنوان یک شرکت کننده-ناظر در یک استودیوی موسیقی لس آنجلس و یک شبکه چند کاناله یوتیوب استفاده می کند تا تضادهای کار خلاقانه را بررسی کند. او توضیح می دهد که چگونه چنین مکان های کاری دارای فرآیندهای جذاب و پویا هستند که کارگران را در پروژه های سازمانی جذب می کند و سرمایه گذاری عاطفی آنها را در ایده های خلاقیت و نوآوری تضمین می کند. سیسیلیو استدلال می کند که انجام کار خلاق مستلزم دوگانگی عمیق است: کارگران هیجان و درگیری زیبایی شناختی را در کنار بی ثباتی و بیگانگی تجربه می کنند. از طریق تجزیه و تحلیل تطبیقی نزدیک، او نظریه ای از کار خلاق ارائه می دهد که نقش تجسم، قدرت، بیگانگی و فناوری را در محیط کار معاصر به حساب می آورد. با ترکیب جزئیات قوم‌نگاری واضح و بینش دقیق جامعه‌شناختی، Creative Control توضیح می‌دهد که چرا مشاغل «باحال» به ما کمک می‌کنند بفهمیم کارگران چگونه می‌توانند در استثمار خود مشارکت کنند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Workers in cultural industries often say that the best part of their job is the opportunity for creativity. At the same time, profit-minded managers at both traditional firms and digital platforms exhort workers to “be creative.” Even as cultural fields hold out the prospect of meaningful employment, they are marked by heightened economic precarity. What does it mean to be creative under contemporary capitalism? And how does the ideology of creativity explain workers’ commitment to precarious jobs? Michael L. Siciliano draws on nearly two years of ethnographic research as a participant-observer in a Los Angeles music studio and a multichannel YouTube network to explore the contradictions of creative work. He details how such workplaces feature engaging, dynamic processes that enlist workers in organizational projects and secure their affective investment in ideas of creativity and innovation. Siciliano argues that performing creative labor entails a profound ambivalence: workers experience excitement and aesthetic engagement alongside precarity and alienation. Through close comparative analysis, he presents a theory of creative labor that accounts for the roles of embodiment, power, alienation, and technology in the contemporary workplace. Combining vivid ethnographic detail and keen sociological insight, Creative Control explains why “cool” jobs help us understand how workers can participate in their own exploitation.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Russia: A Long View
دانلود کتاب Meridiane, ihre Punkte und Indikationen
دانلود کتاب New Zealand's Great War New Zealand, the Allies, and the First World War
