دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Creating Great Teams How Self-Selection Lets People Excel
دانلود کتاب ایجاد تیم‌های بزرگ چگونه انتخاب خود به افراد امکان اکسل می‌دهد
مشخصات کتاب
Creating Great Teams How Self-Selection Lets People Excel
ویرایش:
نویسندگان: Sandy Mamoli and David Mole
سری:
ناشر: Pragmatic Bookshelf
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 97
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 22 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 37,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Creating Great Teams How Self-Selection Lets People Excel به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ایجاد تیم‌های بزرگ چگونه انتخاب خود به افراد امکان اکسل می‌دهد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ایجاد تیم‌های بزرگ چگونه انتخاب خود به افراد امکان اکسل می‌دهد
اگر مردم بتوانند انتخاب کنند که روی چه چیزی کار می کنند و با
چه کسی کار می کنند، شادترین و بازده ترین هستند. تیم های خود
گزینش این انتخاب را به مردم می دهند. با دستورالعمل های گام به
گام در مورد چگونگی راه اندازی سریع و کارآمد تیم، تیم هایی با
طراحی خوب و کارآمد بسازید تا بیشترین بهره را از سازمان خود
ببرید. شما فرآیندی را ایجاد خواهید کرد که برای شما کار می کند،
چه نیاز به تشکیل تیم از ابتدا داشته باشید، چه طراحی تیم های
موجود را بهبود ببخشید یا در آستانه یک تغییر تیم بزرگ
باشید.
دریابید که چگونه بزرگترین شرکت تجارت الکترونیک نیوزلند به طور
کامل کسب و کار خود را از طریق Self-Selection بازسازی کرد. در
این فرآیند، نحوه ایجاد گروه‌های با عملکرد بالا را با اجازه دادن
به افراد خودسازماندهی در تیم‌های کوچک و چند کاره بیابید.
راهنماهای گام به گام، نمودارهای ساده، مثال‌های عملی، چک‌لیست‌ها
و ابزارها به شما امکان می‌دهند که فرآیند انتخاب خود را در
سازمان خود اجرا کنید.
اگر مدیری هستید که می‌خواهید سازمان خود را به شکل کوچکی
درآورید. تیم‌ها، متوجه خواهید شد که چرا انتخاب شخصی سریع‌ترین و
مطمئن‌ترین راه برای انجام این کار است. شما برای یک رویداد
Self-Selection آماده می‌شوید و سازماندهی می‌کنید و مطمئن
می‌شوید که شرکت‌کنندگان خود انتخابی و مدیران همکارتان در هیئت
مدیره و آماده هستند. اگر عضو تیم هستید، متوجه خواهید شد که بخشی
از فرآیند انتخاب شخصی چه احساسی دارد و عواقب آن برای کار روزانه
شما چیست. شما یاد خواهید گرفت که چگونه بر همکاران و روسای خود
تأثیر بگذارید تا ایده انتخاب خود را باز کنند. شما به مدیر خود
برنامه ای برای چگونگی تسهیل یک رویداد انتخاب خود و شواهدی مبنی
بر کارکرد سیستم ارائه خواهید داد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
People are happiest and most productive if they can choose what
they work on and who they work with. Self-selecting teams give
people that choice. Build well-designed and efficient teams to
get the most out of your organization, with step-by-step
instructions on how to set up teams quickly and efficiently.
Youll create a process that works for you, whether you need to
form teams from scratch, improve the design of existing teams,
or are on the verge of a big team re-shuffle.
Discover how New Zealands biggest e-commerce company completely
restructured their business through Self-Selection. In the
process, find out how to create high-performing groups by
letting people self-organize into small, cross-functional
teams. Step-by-step guides, easy-to-follow diagrams, practical
examples, checklists, and tools will enable you to run a
Self-Selection process within your organization.
If youre a manager who wants to structure your organization
into small teams, youll discover why Self-Selection is the
fastest and safest way to do so. Youll prepare for and organize
a Self-Selection event and make sure your Self-Selection
participants and fellow managers are on board and ready. If
youre a team member, youll discover what it feels like to be
part of a Self-Selection process and what the consequences are
for your daily work. Youll learn how to influence your
colleagues and bosses to be open to the idea of Self-Selection.
Youll provide your manager with a plan for how to facilitate a
Self-Selection event, and with evidence that the system works.
