ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Creating Courses for Adults: Design for Learning

دانلود کتاب ایجاد دوره های آموزشی برای بزرگسالان: طراحی برای یادگیری

Creating Courses for Adults: Design for Learning

مشخصات کتاب

Creating Courses for Adults: Design for Learning

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781118747056, 9781118746905 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات:  
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب Creating Courses for Adults: Design for Learning به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ایجاد دوره های آموزشی برای بزرگسالان: طراحی برای یادگیری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ایجاد دوره های آموزشی برای بزرگسالان: طراحی برای یادگیری

با رویکرد نظام مند به آموزش، به یک مربی موثر بزرگسالان تبدیل شوید

همانطور که نویسنده در ابتدای ایجاد دوره های آموزشی برای بزرگسالان توضیح می دهد، \"ایده بزرگ این کتاب این است که آموزش برای بزرگسالان باید طراحی شود.\" چه در آموزش مهارت های پایه، کلاس های زبان انگلیسی، کارگاه های توسعه حرفه ای، دوره های علاقه شخصی، یا برنامه های مدرک رسمی، آموزش خوب تمایل دارد تمام برنامه ریزی ها و تصمیماتی را که باید گرفته می شد پنهان کند. به شرکت کنندگان یک فرآیند یکپارچه و منسجم برای یادگیری ارائه دهد. نویسنده معتقد است که هیچ کس معلم کاملاً شهودی نیست و هر کس باید یک سری از انتخاب ها را در کنار هم قرار دادن دوره ها انجام دهد. تصمیماتی که آنها می گیرند مهم و گسترده است و باید به دقت مورد توجه قرار گیرد.

با شروع از سه عامل اصلی که باید هنگام ایجاد دوره ها در نظر گرفته شوند، ایجاد دوره های آموزشی برای بزرگسالان

شروع می شود. i> خوانندگان را از طریق فرآیندی قابل مدیریت برای پرداختن به تصمیمات کلیدی که باید برای طراحی یادگیری مؤثر اتخاذ شود، راهنمایی می کند.

  • معلم عواملی هستند که معلم برای آموزش و یادگیری به ارمغان می آورد. فرآیند، مانند تجربه و ترجیحات.
  • یادگیرنده عوامل تأثیراتی هستند که دانش آموزان با خود می آورند، از جمله تجربیات گذشته و انتظارات آنها از کلاس.
  • عوامل زمینه شامل محیط آموزشی، چه حضوری یا آنلاین، و همچنین موضوع است.
  • خوانندگان ایجاد دوره‌های آموزشی برای بزرگسالان یاد خواهند گرفت. یک رویکرد سیستماتیک برای طراحی درس و دوره مبتنی بر تحقیق در مورد روش‌هایی که بزرگسالان یاد می‌گیرند و بهترین راه‌های رسیدن به آنها، همراه با نکات و نکاتی برای آموزش بزرگسالان در هر شرایطی.


    توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

    Become an effective adult educator by approaching teaching systematically

    As the author describes at the beginning of Creating Courses for Adults, "The big idea of this book is that education for adults has to be designed." Whether in basic skills training, English language classes, professional development workshops, personal interest courses, or formal degree programs, good teaching tends to conceal all the planning and decisions which had to be made in order to present participants with a seamless and coherent process for learning. The author posits that nobody is a completely intuitive teacher and that everybody has to make a series of choices as they put courses together. The decisions they make are important and far-reaching, and deserve to be considered carefully.

    Starting with the three core factors which must be taken into account when creating courses, Creating Courses for Adults walks readers through a manageable process for addressing the key decisions which must be made in order to design effective learning.

  • Instructor factors are what the teacher brings to the teaching and learning process, such as experience and preferences.
  • Learner factors are the influences that students bring with them, including their past experiences and expectations for the class.
  • Context factors include the educational setting, whether in-person or online, as well as the subject matter.
  • Readers of Creating Courses for Adults will learn a systematic approach to lesson and course design based on research into the ways adults learn and the best ways to reach them, along with pointers and tips for teaching adults in any setting.





    نظرات کاربران