Creating a Vision

اگر می‌خواهید رهبر مؤثری باشید - در هر سطحی - باید به بینش توجه کنید. رهبرانی که چشم انداز قوی دارند، توسط روسای و همکارانشان در چندین زمینه مهم مؤثرتر از کسانی هستند که این کار را نمی کنند. محتوای چشم انداز شما بر ادراک کارکنان از سازمان شما تأثیر می گذارد. بیان دیدگاه شما بر درک آنها از اثربخشی رهبری شما تأثیر می گذارد. در مجموع، محتوای چشم انداز و بیان دیدگاه به کارمندان، همکاران و سایر ذینفعان تصویری قدرتمند از مهارت سازمان شما به عنوان یک رهبر می دهد.

If you want to be an effective leader--at any level--you should pay attention to vision. Leaders who communicate a strong vision are seen by their bosses and coworkers as more effective in several important areas than those who do not. The content of your vision affects employees' perception of your organization. Your articulation of the vision affects their perception of your leadership effectiveness. Taken together, vision content and vision articulation give your employees, colleagues, and other stakeholders a powerful image of how good your organization is how skilled you are as a leader.