دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Peter A. Soyka
سری:
ISBN (شابک) : 0132874407, 9780132874404
ناشر: Prentice Hall International
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 433
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Creating a Sustainable Organization: Approaches for Enhancing Corporate Value Through Sustainability (FT Press Operations Management) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ایجاد یک سازمان پایدار: رویکردهایی برای افزایش ارزش شرکت از طریق پایداری (مدیریت عملیات مطبوعات FT) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سازمانهایی که مسائل زیستمحیطی، بهداشت و ایمنی (EHS) را در اولویت قرار میدهند، در موقعیت مناسبی برای جذب مشتریان بهتر، استعدادهای بهتر و تعداد رو به رشد سرمایهگذاران اجتماعی مسئول هستند. اما، برای به دست آوردن این مزایا، شرکت ها باید استراتژی های پایداری مناسب را انتخاب کرده و سپس به خوبی مدیریت و اندازه گیری کنند. در حال حاضر، پیتر سویکا، مشاور پیشرو پایداری کسب و کار، راهنمای کامل و عملی برای ایجاد ارزش بیشتر از طریق پایداری ارائه می دهد. Soyka در ایجاد یک سازمان پایدار، جهانهای پراکنده EHS/متخصص پایداری و سرمایهگذار/تحلیلگر را پل میکند. خوانندگان می آموزند که شواهد در مورد پیوند بین پایداری و ارزش چه می گوید... چگونه روابط با سهامداران کلیدی را که بر پاسخ شرکت به مسائل مربوط به EHS و برابری اجتماعی تأثیر می گذارد مدیریت کنند... چگونه پایداری را به طور موثر در سراسر تجارت مدیریت کنند... چگونه وضعیت پایداری را ارزیابی کنند. و عملکرد از دیدگاه سرمایه گذاران خارجی و مدیریت داخلی... چگونه می توان تأثیر بازیگران سازمانی متمرکز بر پایداری و موارد دیگر را به حداکثر رساند. این کتاب برای همه تصمیم گیرندگان و متخصصان محیط زیست، بهداشت و ایمنی که درگیر بهبود پایداری و ارزش هستند ارزشمند خواهد بود. برای مدیران اجرایی و استراتژیست هایی که به دنبال مزیت رقابتی بلند مدت هستند. برای تحلیلگران سهام که سرمایه گذاری های بالقوه را ارزیابی می کنند. و برای محققان و کاندیدهای MBA که در حال مطالعه تکنیک ها و پتانسیل پایداری شرکت هستند.
Organizations that prioritize environmental, health, and safety (EHS) issues are well placed to attract better customers, better talent, and today's growing number of socially responsible investors. But, to gain these benefits, companies must choose the right sustainability strategies, and then manage and measure them well. Now, leading business sustainability consultant Peter Soyka offers a complete and actionable guide to driving greater value through sustainability. In Creating a Sustainable Organization, Soyka bridges the disparate worlds of the EHS/sustainability professional and the investor/analyst. Readers will learn what the evidence says about linkages between sustainability and value... how to manage key stakeholder relationships influencing corporate response to EHS and social equity issues... how to effectively manage sustainability throughout the business... how to evaluate sustainability posture and performance from the standpoint of external investors and internal management... how to maximize the influence of organizational actors focused on sustainability, and much more. This book will be invaluable for all environmental, health, and safety decision-makers and professionals concerned with improving sustainability and value; for executives and strategists seeking long-term competitive advantage; for stock analysts evaluating potential investments; and for researchers and MBA candidates currently studying the techniques and potential of corporate sustainability.