Creating a Kaizen Culture: Align the Organization, Achieve Breakthrough Results, and Sustain the Gains

ویرایش: [1 ed.] 
نویسندگان: Jon Miller,  Mike Wroblewski,  Jaime Villafuerte  
سری:  
ISBN (شابک) : 0071826866, 0071826858 
ناشر: McGraw-Hill Education 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات:  
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 42,000

فرهنگ کایزن را در سازمان خود پرورش دهید و حفظ کنید

برنده جایزه پژوهشی و انتشارات حرفه ای شینگو در سال 2015!

پیشگفتار جان TOUSSANT، مدیر عامل THEDACARE

تغییر یک فرهنگ بسیار بیشتر به رشد عاطفی مربوط می شود تا بلوغ فنی. که توسط رهبران مؤسسه کایزن نوشته شده است، ایجاد فرهنگ کایزن توضیح می دهد که چگونه می توان یک سازمان سازگار، عالی و پایدار را با استفاده از ارزش های اصلی کایزن و رفتارهایی که ایجاد می کنند فعال کرد. .

روش های اثبات شده ارائه شده در این کتاب به طور چشمگیری شانس موفقیت شما را در اجرای فرهنگ کایزن با از بین بردن بزرگترین شکاف ها در درک صحیح از موارد زیر افزایش می دهد:

< li>فرهنگ کایزن چیست و چرا ما به آن نیاز داریم

چگونه همه و همه جا می توانند کایزن را هر روز تمرین کنند

نقش رهبر در تبدیل فرهنگ کایزن به جامعه مزیت

بر اساس بیش از 50 سال تجربه ترکیبی از کارشناسانی که با موفقیت از kaizen برای رهبری تحول واقعی در طیف گسترده ای از صنایع استفاده کرده اند، ایجاد فرهنگ کایزن< /i> نشان می دهد که چگونه می توان عملکرد سریع و پایدار را بهبود بخشید. این یک نقشه راه دقیق و مصور برای اجرای سازمان‌دهی شده kaizen از طریق رویدادهای کایزن فراهم می‌کند. نمونه‌های دنیای واقعی فرهنگ kaizen را در تویوتا، زاپوس، وایرمولد و بسیاری از شرکت‌های دیگر نشان می‌دهند. این منبع عملی با بینش‌های ارزشمند رهبران مؤسسه کایزن شامل موارد زیر است:

چرا به فرهنگ کایزن نیاز داریم

معنای واقعی کایزن i>

منشا رویداد کایزن

کایزن به عنوان یک استراتژی در عمل

روزانه کایزن

تداوم فرهنگ کایزن

آمادگی سازمانی برای تغییر شکل کایزن

< li>مقابله با هیولای فرهنگی

مطالعات موردی جهان واقعی پیاده سازی کایزن در سازمان هایی با اندازه ها و صنایع مختلف

FOSTER AND SUSTAIN A KAIZEN CULTURE IN YOUR ORGANIZATION

WINNER of the 2015 Shingo Research and Professional Publication Award!

FOREWORD BY JOHN TOUSSANT, CEO OF THEDACARE

Transforming a culture is far more about emotional growth than technical maturity. Co-written by leaders at the Kaizen Institute, Creating a Kaizen Culture explains how to enable an adaptive, excellent, and sustainable organization by leveraging core kaizen values and the behaviors they generate.

The proven methods presented in this book will dramatically increase your chances of success in implementing a kaizen culture by closing the biggest gaps in the correct understanding of:

WHAT KAIZEN CULTURE IS AND WHY WE NEED IT

HOW EVERYONE, EVERYWHERE CAN PRACTICE KAIZEN EVERY DAY

THE LEADER'S ROLE IN TURNING KAIZEN CULTURE INTO COMPETITIVE ADVANTAGE

Based on more than 50 years of combined experience from experts who have successfully used kaizen to lead real transformation in a wide variety of industries, Creating a Kaizen Culture reveals how to propel rapid and sustainable performance improvement. It provides a detailed and illustrated road map to organized kaizen implementation through kaizen events. Real-world examples demonstrate kaizen culture in action at Toyota, Zappos, Wiremold, and many other companies. Featuring valuable insights from Kaizen Institute leaders, this practical resource covers:

WHY WE NEED A KAIZEN CULTURE

THE TRUE MEANING OF KAIZEN

THE ORIGIN OF THE KAIZEN EVENT

KAIZEN AS A STRATEGY IN PRACTICE

DAILY KAIZEN

SUSTAINING A KAIZEN CULTURE

ORGANIZATIONAL READINESS FOR KAIZEN TRANSFORMATION

FACING UP TO THE CULTURE MONSTER

CASE STUDIES OF REAL-WORLD KAIZEN IMPLEMENTATION IN ORGANIZATIONS OF VARIOUS SIZES AND INDUSTRIES