دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Susan G. Schwartz
سری: Best Practices and Advances in Program Management
ISBN (شابک) : 113806405X, 9781138064058
ناشر: Auerbach Publications;CRC Press
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 216
[217]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Creating a greater whole : a project manager's guide to becoming a leader به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ایجاد یک کل بزرگتر: راهنمای مدیر پروژه برای تبدیل شدن به یک رهبر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ایجاد یک کل بزرگتر اسرار نه چندان محرمانه آنچه مدیران مشتاق برای تبدیل شدن به رهبران قوی نیاز دارند را باز می کند. این راهنمای غنی از اطلاعات و درک آسان به خوانندگان یک مسیر روشن فوری برای تقویت مهارت های رهبری خود با استفاده از دقت و انضباط اصول مدیریت پروژه ارائه می دهد. موضوعات شامل مدیریت ذینفعان، ارتباطات مشارکتی، تصمیم گیری چند معیاره و مدیریت تعارض است. تمرینهای انعکاسی در هر فصل سؤالات کلیدی را برای خوانندگان مطرح میکند تا مسیر توسعه خود را بسازند. این فرآیند رهبران نوظهور را دعوت می کند تا از تجربیات گذشته خود استفاده کنند، توانایی های ذاتی خود را بشناسند و مهارت های خاصی را برای پرورش شناسایی کنند.
Creating a Greater Whole unlocks the not-so-secret secrets of what aspiring managers need to become strong leaders. This information-rich, easy to understand guide offers readers an immediate clear path to honing their leadership skills using the rigor and discipline of project management principles. Topics include stakeholder management, collaborative communication, multi-criteria decision making, and conflict management. Reflective exercises in each chapter raise key questions for readers to craft their own development path. The process invites emerging leaders to draw from their past experiences, recognize their intrinsic capabilities, and identify specific skills to cultivate.
Content: What is leadership? --
Aligning teams and steering the journey --
The power of collaboration and conversation --
Building on strengths --
Focus and motivation --
Growth fueled by uncertainty --
Super powers for leaders --
Conflict and conversation --
Leaders are human too.