دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Corporate Training for Effective Performance
دانلود کتاب آموزش شرکت برای عملکرد مؤثر
مشخصات کتاب
Corporate Training for Effective Performance
ویرایش: 1 نویسندگان: Martin Mulder, Wim J. Nijhof, Robert O. Brinkerhoff (auth.) سری: Evaluation in Education and Human Services 43 ISBN (شابک) : 9789401042925, 9789401106672 ناشر: Springer Netherlands سال نشر: 1995 تعداد صفحات: 272 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 8 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 41,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب آموزش شرکت برای عملکرد مؤثر: ارزیابی، آزمون و ارزشیابی، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Corporate Training for Effective Performance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آموزش شرکت برای عملکرد مؤثر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب آموزش شرکت برای عملکرد مؤثر
آموزش شرکتی و عملکرد موثر در دهه‌های 1980 و 90 به مسائل اصلی تبدیل شده‌اند. بررسی ادبیات تحقیق آموزشی نشان می‌دهد که به موازات توجه فزاینده به آموزش شرکتی، تحقیقات نیز در این زمینه افزایش یافته است و درک بهتری از موضوع ارائه می‌دهد و تخصص اساسی را ارائه می‌دهد که مربیان می‌توانند بر اساس آن کار کنند. مشارکت‌های کتاب در میزان ارتباط آنها با مسائل عملکرد متفاوت است، اما همه فصل‌ها بر ضرورت تفکر از منظر عملکرد مؤثر تأکید دارند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Corporate training and effective performance have become major issues in the 1980s and '90s. Reviews of the training research literature show that, parallel to the growing attention to corporate training, research has also increased in the field, giving a better understanding of the subject and providing fundamental expertise on which trainers can build. The contributions to the book differ in the degree to which they are related to performance issues, but all chapters underline the necessity of thinking from the perspective of effective performance.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-xviii
Linking Corporate Training and Effective Performance....Pages 1-5
Front Matter....Pages 7-7
Introduction to Part I....Pages 9-12
The Development of Competence: National Standards for Managers....Pages 13-31
The Role of Regulations in Corporate Training Strategies....Pages 33-46
The Challenge of Competence and Further Training Policies....Pages 47-62
Organization Development in a Changing Corporate Culture....Pages 63-82
Front Matter....Pages 83-83
Introduction to Part II....Pages 85-88
Behavior Modeling Training in North America: a Research Summary....Pages 89-109
Changing Leadership Style: a Training Model for Lasting Effects....Pages 111-133
Human Resources Development and On-the-job Learning....Pages 135-156
Effectiveness of Seminars as a Training Tool in International Companies....Pages 157-171
Front Matter....Pages 173-173
Introduction to Part III....Pages 175-178
The Self-learning Organization in a Changing Professional Environment....Pages 179-193
Strategic Management Simulations: the German Case....Pages 195-208
Computer Support of Operator Training....Pages 209-226
Delivery Systems for Corporate Training in the Future....Pages 227-244
Back Matter....Pages 245-267
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب The Tyranny of the Night (Instrumentalities of the Night 1)
دانلود کتاب Основы программирования на CUDA : учебно-методическое пособие
دانلود کتاب Flame Spectroscopy: Atlas of Spectral Lines
