دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: First edition
نویسندگان: Chandler. David
سری: Principles for responsible management education collection
ISBN (شابک) : 1606499149, 1606499157
ناشر: Business Expert Press
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 212
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مسئولیت اجتماعی شرکت: دیدگاه استراتژیک: مسئولیت اجتماعی کسب و کار اخلاق کسب و کار مسئولیت اجتماعی شرکت استراتژیک CSR مدیریت استراتژیک پایداری ایجاد ارزش پایدار
در صورت تبدیل فایل کتاب Corporate social responsibility : a strategic perspective به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مسئولیت اجتماعی شرکت: دیدگاه استراتژیک نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
هدف این پروژه، جزئیات اصلی، تعریف اصول CSR استراتژیک است که آن را به عنوان یک مفهوم از بقیه زمینه های CSR / پایداری / اخلاق کسب و کار متمایز می کند. این یک قطعه تحریک آمیز طراحی شده است، اما چارچوب فکری را حول یک مفهوم نوظهور - CSR استراتژیک استحکام می بخشد. اساس این اصول از دیدگاه من به عنوان یک استاد مدیریت در مدرسه بازرگانی می آید. به این ترتیب، این یک فلسفه عملگرایانه است که حول تئوری ذینفعان متمرکز شده است و برای متقاعد کردن رهبران تجاری که نسبت به تعاریف موجود و اصول سازماندهی CSR، پایداری یا اخلاق تجاری شک دارند، طراحی شده است. همچنین برای تحریک فکر در جامعه روشنفکران و مدیران مدارس تجاری متعهد به این مسائل، اما کسانی که از دیدگاههای سنتیتر به آنها برخورد میکنند، طراحی شده است. بنابراین، در نهایت، هدف مفهوم استراتژیک CSR (و این کتاب) رادیکال است - هدف آن بازتعریف آموزش تجاری و عملکرد تجاری است. با ایجاد نظریه ای که CSR را به عنوان هسته اصلی عملیات تجاری و ایجاد ارزش تعریف می کند (در مقابل شیوه های جانبی که می توانند در شرکت به حاشیه رانده شوند)، این اصول تعریف کننده در طیف وسیعی از عملکردهای عملیاتی قابل اجرا می شوند. به این ترتیب، آنها نحوه برخورد کسبوکارها با این عملکردها را در عمل بازتعریف میکنند، اما همچنین نحوه تدریس این موضوعات در مدارس بازرگانی را بازتعریف میکنند.
The goal of this project is to detail the core, defining principles of strategic CSR that differentiate it as a concept from the rest of the CSR/sustainability/business ethics field. It is designed to be a provocative piece, but one that solidifies the intellectual framework around an emerging concept--strategic CSR.The foundation for these principles comes from my perspective as a management professor within the business school. As such, it is a pragmatic philosophy, oriented around stakeholder theory, that is designed to persuade business leaders who are skeptical of existing definitions and organizing principles of CSR, sustainability, or business ethics. It is also designed to stimulate thought within the community of intellectuals and business school administrators committed to these issues, but who approach them from more traditional perspectives. Ultimately, therefore, the purpose of the strategic CSR concept (and this book) is radical--it aims to redefine both business education and business practice. By building a theory that defines CSR as core to business operations and value creation (as opposed to peripheral practices that can be marginalized within the firm), these defining principles become applicable across the range of operational functions. As such, they redefine how businesses approach these functions in practice, but also redefine how these subjects should be taught in business schools
Content: Principle 1. Business equals social progress --
Principle 2. Shareholders do not own the firm --
Principle 3. Identifying stakeholders is easy
prioritizing stakeholder interests is difficult --
Principle 4. CSR is not solely a corporate responsibility --
Principle 5. Market-based solutions are optimal --
Principle 6. Profit = economic value + social value --
Principle 7. The free market is an illusion --
Principle 8. Scale matters
only business can save the planet --
Principle 9. Strategic CSR is not an option
it is business --
Principle 10. Milton Friedman was right
the social responsibility of business is business --
Conclusion. Strategic CSR as value creation --
About the author --
Notes --
References --
Index.