دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Rae Lindsay (editor). Roger Martella (editor)
سری:
ISBN (شابک) : 9403522224, 9789403522227
ناشر: Kluwer Law International
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 880
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Corporate Social Responsibility - Sustainable Business: Environmental, Social and Governance Frameworks for the 21st Century (International Bar Association) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مسئولیت اجتماعی شرکت - کسب و کار پایدار: چارچوب های زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی برای قرن بیست و یکم (انجمن وکلای بین المللی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در یک انحراف چشمگیر از منشأ داوطلبانه خود، مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) به سرعت در حال تغییر است تا شرکتهای چندملیتی را نسبت به عملکرد سهامداران سنتی مسئول نگه دارد. این جنبش CSR چارچوبهای جدید زیستمحیطی، اجتماعی و حاکمیتی (ESG) را در بر میگیرد که هم اهداف پایداری جهانی را ترویج میکند و هم مسئولیتپذیری در قبال تأثیرات منفی کسبوکارها را که میتوانند روی «سیاره و مردم» داشته باشند، افزایش میدهد. این مجموعه مقالات توسط تاجران برجسته، کارمندان دولت بینالمللی، متخصصان حقوقی، دانشگاهیان و سایر کارشناسان، دیدگاهی آیندهنگر و عملگرایانه را ارائه میکند که موضوعات اصلی این حرکت را به سمت شیوههای تجاری پایدار، شفاف و پاسخگو روشن میکند.
این مجموعه نشان میدهد که چگونه CSR برای پاسخگویی به فشارهای اجتماعی، اثرات زیستمحیطی، تغییرات آب و هوایی و حقوق بشر، الزامات سیاست بینالمللی و چالشهای عملی تنظیم فعالیت تجاری که فراتر از مرزها است، تکامل یافته است. فصلها بررسی عمیقی از مسائل جاری ارائه میکنند، از جمله:
فشار و موارد تجاری برای شرکتها برای گنجاندن CSR در حاکمیت شرکتی هر سه ماهه تشدید میشود. مجمع سهامداران و دستور کار نظارتی ادغام CSR و چارچوبهای جدید ESG در استراتژی و عملیات شرکت چندملیتی، کلید مدلهای تجاری پایدار است که میتواند ارزش بلندمدتی برای سازمان و همه سهامداران ایجاد کند. پذیرش آنها به عنوان سنگ بنای رویه تجاری قرن 21 اجتناب ناپذیر به نظر می رسد. با در نظر گرفتن کامل الزام شرکتها و وکلای آنها برای دستوپنجه نرم کردن با چالشهای عملی و قانونی در این زمینه، این جلد افزودنی ارزشمند و عملگرایانه به جعبه ابزار پزشکان در این مقطع مهم در زمینهای پویاتر است. p>
In a dramatic departure from its voluntary origins, corporate social responsibility (CSR) is rapidly shifting to hold multinational companies accountable for more than traditional shareholder performance. This CSR movement is embracing new environmental, social and governance (ESG) frameworks that both promote global sustainability goals and enhance accountability for negative impacts businesses can have on ‘planet and people’. This collection of essays by leading businesspeople, international civil servants, legal practitioners, academics, and other experts offers a forward-looking and pragmatic perspective that illuminates the major themes in this movement towards increasingly sustainable, transparent and accountable business practices.
The collection shows how CSR has evolved to account for societal pressures, environmental, climate change and human rights impacts, international policy imperatives and the practical challenges of regulating commercial activity that transcends borders. The chapters offer an in-depth examination of current issues including:
The pressure and business case for companies to incorporate CSR into corporate governance is intensifying with each quarter, shareholder meeting, and regulatory agenda. The integration of CSR and new ESG frameworks into multinational corporate strategy and operations is key to sustainable business models that can generate long-term value for the organization and all stakeholders. Their acceptance as cornerstones of 21st century business practice appears inevitable. Taking full account of the imperative for companies and their lawyers to grapple with the practical and legal challenges in this area, this volume is an invaluable and pragmatic addition to the practitioners’ toolbox at this important juncture in an ever-more dynamic field.