دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 0
نویسندگان: Dr Christine A. Hemingway
سری: Business, Value Creation, and Society
ISBN (شابک) : 1107007208, 9781107007208
ناشر: Cambridge University Press
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 274
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کارآفرینی اجتماعی شرکتی: صداقت در درون: اخلاق تجارت فرهنگ پول محیط زیست اقتصاد توسعه پایدار
در صورت تبدیل فایل کتاب Corporate Social Entrepreneurship: Integrity Within به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کارآفرینی اجتماعی شرکتی: صداقت در درون نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
به نظر می رسد آموزش اخلاق تجاری تأثیر کمی داشته است، به ویژه در پرتو تداوم تخلفات و تخلفات در قالب رسوایی های مالی، بلایای زیست محیطی و پیامدهای نامطلوب برای جوامع. این کتاب بهموقع مستقیماً به یک سؤال اصلی میپردازد: آیا وجود یک جو اخلاقی یا غیراخلاقی بر رفتار تأثیر میگذارد، یا وجود یا عدم وجود شخصیت اخلاقی و ارزشهای شخصی بیشترین تأثیر را بر رفتار در محل کار دارد؟ همینگوی با تکیه بر یک مطالعه تجربی و بیش از سی سال تجربه در بخش عمومی و خصوصی، چهار حالت تعهد اخلاقی فردی به مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) و پایداری را پیشنهاد میکند: کارآفرین اجتماعی شرکتی فعال، کارآفرین اجتماعی شرکتی پنهان، سازگار و جدا شده همینگوی معتقد است که کنفورمیست ها اکثریت افراد در سازمان ها را نمایندگی می کنند و به فضای اخلاقی حاکم، هر چه که باشد، پایبند هستند. با این حال، این کشف کارآفرین اجتماعی شرکتی است که به دانشجویان و دانش پژوهان دیدگاهی انتقادی، جایگزین و خوش بینانه برای آینده تجارت اخلاقی ارائه می دهد.
Business ethics teaching appears to have had little impact, particularly in the light of continued malpractice and misdemeanour in the form of financial scandals, environmental disasters and adverse consequences for communities. This timely book directly addresses a central question: is it that the existence of an ethical or an unethical climate influences behaviour, or, does the presence or absence of a moral character and personal values have the greatest influence on behaviour at work? Drawing on an empirically derived study and over thirty years of experience in both the public and private sectors, Hemingway proposes four modes of individual moral commitment to corporate social responsibility (CSR) and sustainability: the Active Corporate Social Entrepreneur, the Concealed Corporate Social Entrepreneur, the Conformist and the Disassociated. Hemingway posits that the Conformists represent the majority of people in organisations, adhering to the prevailing ethical climate, whatever that might be. However, it is the discovery of the corporate social entrepreneur which offers students and scholars a critical, alternative and optimistic perspective for the future of ethical business.