Corporate Performance Management Best Practices: A Case Study Approach to Accelerating CPM Results

مدیریت عملکرد شرکت شامل مجموعه ای از فرآیندها است که به سازمان ها کمک می کند تا کسب و کار خود را بهینه کنند. کارایی. این چارچوبی را برای سازماندهی، خودکارسازی و تجزیه و تحلیل متدولوژی ها، معیارها، فرآیندها و سیستم های کسب و کار که عملکرد کسب و کار را هدایت می کنند، فراهم می کند. بهترین شیوه های مدیریت عملکرد شرکت به سازمان شما کمک می کند تا خود را در برابر بهترین ها محک بزند.

• نوشته شده توسط برنده سه جایزه مدیریت عملکرد پذیرفته شده در سطح جهانی
• بر یک مطالعه موردی تمرکز دارد که سفر مدیریت عملکرد شرکتی سیستم مراقبت بهداشتی را شرح می دهد
• چگونگی استفاده را بررسی می کند روش‌های مدیریت عملکرد شرکت، پیشرفت‌های قابل توجه و گسترده‌ای را در امتیازات رضایت بیمار، نتایج پزشکی، توسعه افراد، خدمات مشترک شرکتی و فرآیندهای بالینی ایجاد کرده است. سطوح یک سازمان، از مدیر تسهیلات گرفته تا مدیر منابع انسانی، مدیر مالی و مدیر عامل، بهترین شیوه های مدیریت عملکرد شرکت یک مدل پیاده سازی اثبات شده را ارائه می دهد که نتایج پیشرفت را تسریع می کند. محتوا:
  فصل 1 مقدمه (صفحه 1- 13):
  فصل 2 بهترین شیوه های اصلی مدیریت عملکرد شرکت (صفحه های 15-26):
  فصل 3 مدیریت عملکرد شرکت در سلامت مید میشیگان (صفحات 27-48):
  فصل 4 اصل 4: بهبود عملکرد- این سفر سیستم سلامت میشیگان (صفحه‌های 49-77):
  فصل 5 بهبود عملکرد بهترین شیوه‌ها (صفحه‌های 79-92):
  فصل 6 خدمات مشترک: 10؟ موارد بهترین تمرین تیم گام (صفحه‌های 93-167): < br>واحدهای پشتیبانی فصل 7: 10؟ موارد بهترین تمرین تیم مرحله (صفحه های 169-206):
  فصل 8 کسب و کارهای اصلی و تخصصی 10؟ موارد بهترین تمرین مرحله (صفحه های 207-277):
  فصل 9 بهبود عملکرد تشخیص خود امتیاز و نقشه راه (صفحات 279–286):

Corporate performance management consists of a set of processes that help organizations optimize their business performance. It provides a framework for organizing, automating and analyzing business methodologies, metrics, processes and systems that drive business performance. Corporate Performance Management Best Practices will help your organization benchmark itself against the best.

• Written by the winner of three globally accepted performance management awards
• Focuses on a single case study chronicling a health care system's corporate performance management journey
• Explores how the use of corporate performance management methods has created significant and broad based improvements in patient satisfaction scores, medical outcomes, people development, and corporate shared services and clinical processes

Revealing practical techniques that can be adopted at all levels of an organization, from facilities manager to HR manager to CFO to CEO, Corporate Performance Management Best Practices provides a proven implementation model that accelerates breakthrough results.Content:
Chapter 1 Introduction (pages 1–13):
Chapter 2 Corporate Performance Management Core Best Practices (pages 15–26):
Chapter 3 Corporate Performance Management at MidMichigan Health (pages 27–48):
Chapter 4 Principle 4: Improve Performance—The MidMichigan Health System Journey (pages 49–77):
Chapter 5 Improve Performance Best Practices (pages 79–92):
Chapter 6 Shared Services: 10?Step Team Best Practice Cases (pages 93–167):
Chapter 7 Support Units: 10?Step Team Best Practice Cases (pages 169–206):
Chapter 8 Core and Specialty Businesses 10?Step Best Practice Cases (pages 207–277):
Chapter 9 Improve Performance Self?Scoring Diagnostic and Roadmap (pages 279–286):