دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: اقتصاد ویرایش: نویسندگان: Leif Edvinsson سری: ISBN (شابک) : 0273656279, 9780273656272 ناشر: سال نشر: 2002 تعداد صفحات: 225 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Corporate Longitude: What you need to know to navigate the knowledge economy به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب طول شرکت: آنچه شما باید بدانید تا در اقتصاد دانش پیمایش کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
\"ادوینسون فردی است که بیشترین تلاش را برای کشف ارزشهای پنهان سرمایه فکری انجام داده است.\" مجله فورچون \"مغز انسان قویترین سلاح روی سیاره زمین است. طول شرکت به همه دسترسی جدیدی به نحوه به حداکثر رساندن این قدرت میدهد. Technicolor را فراموش کنید، ماده خاکستری اهمیت دارد. \" Kjell A Nordstrom و Jonas Ridderstrale، نویسندگان Funky Business عاقلانه است که تصوری از جایی که می خواهید داشته باشید. در اقتصاد دانش به همان اندازه مهم است که برای تغییر جهت در یک لحظه آماده باشید. در تجارت، ما اغلب همه چیز را در مورد آخرین وضعیت مالی خود می دانیم بدون اینکه هیچ تصوری از موقعیت واقعی یا بالقوه خود داشته باشیم. آیا می دانید در اقتصاد دانش به کجا می روید؟ استعفای یک فرد کلیدی را کجا ثبت کنیم؟ از دست دادن یک مشتری کلیدی را کجا ثبت کنیم؟ یا موفقیت یک پروژه کلیدی؟ اقداماتی که همه ما به وسیله آنها مدیریت می کنیم، فقط نیمی از درک ما را از اینکه کجا هستیم یا به کجا می رویم به ما می دهد. در سال 1675، چارلز دوم پادشاه انگلستان رصدخانه سلطنتی را تأسیس کرد که وظیفه یافت روشی برای تعیین دقیق طول جغرافیایی در دریا بود. چالش مشابهی در حال حاضر با دنیای تجارت مواجه است. شرکتهای مدرن معمولاً در یک معیار واحد کالیبره میکنند: معیار مالی. این عرض جغرافیایی شرکت است. مشکل اینجاست که فقط بخشی از تصویر را نشان می دهد، فقط نیمی از مختصات لازم است مکان دقیق خود را بدانند و مسیر رسیدن به مقصد را ترسیم کنند. بدون یک روش عملی برای اندازهگیری طول شرکت - اندازهگیری برای سرمایه فکری - شرکتها نمیتوانند موقعیت واقعی خود را تعیین کنند یا مسیری معنادار را ترسیم کنند. سرمایه فکری ترکیبی از سرمایه انسانی - مغز، مهارت ها، بینش و پتانسیل افراد در یک سازمان - و سرمایه ساختار یافته است - که در مشتریان، فرآیندها، پایگاه های داده، برندها و سیستم ها پیچیده شده است. این تنها راه معنادار برای سنجش انرژی بالقوه یک شرکت است. طول شرکتی راهی برای اندازه گیری این دارایی های نامشهود و همچنین حقایق مالی و حرکت دقیق در میان آب های متلاطم تجارت فراهم می کند. با ظهور اقتصاد دانش، جستجو برای طول جغرافیایی شرکتی ادامه دارد. مرشد بنیانگذار سرمایه فکری میداند کجا آن را پیدا کند، و در اینجا قطبنمایی برای رهبر دانش کارآفرینی فراهم میکند. دریابید که چگونه کارآفرینی هوشمند، ناوبران جدید بازارهای دانش را متمایز می کند. "سفر ما در طول شرکت چندین نشانگر مهم دارد. اولین مورد این است که من معتقدم واقعیت تجاری جدیدی وجود دارد - اقتصاد دانش - که مفهوم ارزش و خلق ارزش را دگرگون می کند. چیزهای نامشهود مانند هوش، برندها اعتماد و شبکهها، نیروی محرکه اقتصاد دانش هستند. ظهور علم اقتصاد دانش، عدم تطابق بین سیستمهای گزارشدهی مالی فعلی و داراییهای فکری را برجسته میکند - اینها را شبیه به عرض جغرافیایی و طول جغرافیایی شرکت میدانم. یکی بدون دیگری ما را به جایی نمیرساند. .\" لیف ادوینسون
"Edvinsson is the person who has done the most to uncover the hidden values of intellectual capital." Fortune Magazine "The human brain is the most powerful weapon on planet earth. Corporate Longitude gives everyone new access to how to maximize this power. Forget Technicolor, grey matter matters. " Kjell A Nordstrom and Jonas Ridderstrale, authors of Funky Business It is wise to have some idea of where you are going. In the knowledge economy it's equally important to be prepared to change direction at a moment's notice. In business, we too often know all about our latest financial position without having any idea of our real or potential position. Do you know where you're going in the knowledge economomy? Where do we register the resignation of a key person? Where do we register the loss of a key customer? or the success of a key project? The measures by which we all manage only give us half an understanding of where we are or where we're going.In 1675, King Charles II of England set up the Royal Observatory, tasked with finding a method of accurately determining longitude at sea. A similar challenge currently faces the business world. Modern corporations habitually calibrate along a single measure: a financial one. This is corporate latitude. The trouble is that it only gives part of the picture, only half of the co-ordinates required to know their precise location and to map out the route to their destination. Without a practicable method for measuring corporate longitude - a measurement for intellectual capital - companies are unable to locate their true position or chart a meaningful course. Intellectual capital is a combination of human capital - the brains, skills, insights and potential of those in an organisation - and structured capital - wrapped up in customers, processes, databases, brands and systems. It is the only meaningful way to gauge the potential energy of a company. Corporate Longitude provides a way to measure these intangibles as well as the financial facts, and to navigate accurately through the turbulent waters of business. With the rise of the knowldge economy, the search for corporate longitude is on. The the founding guru of intellectual capital knows where to find it, and here provdes a compass for the entrepreneurial knowledge leader. Find out how intelligent enterprising will set apart the new navigators of knowldge markets. "Our journey in Corporate Longitude has a number of important markers. The first is that I believe there is a new commercial reality -- knowledge economics -- which transforms the concept of value and of value creation. Intangibles, such as intelligence, brands, trust and networks, are the driving force of knowledge economics. The rise of knowledge economics highlights a mismatch between current financial reporting systems and intellectual assets -- these I see as akin to corporate latitude and corporate longitude. One without the other gets us nowhere." Leif Edvinsson
8424 prelims _i-xiv_......Page 2
8424 Chapter 1 _1-16_......Page 16
8424 Chapter 2 _17-44_......Page 32
8424 Chapter 3 _45-66_......Page 60
8424 Chapter 4 _67-88_......Page 82
8424 Chapter 5 _89-120_......Page 104
8424 Chapter 6 _121-140_......Page 136
8242 Chapter 7 _141-154_......Page 156
8424 Chapter 8 _155-174_......Page 170
8424 Chapter 9 _175-192_......Page 190
8424 Chapter 10 _193-202_......Page 208
8284 index _203-210_......Page 218