Corporate Literacy. Discovering the Senses of the Organisation

ویرایش: 1 
نویسندگان: Anne Kauhanen-Simanainen (Auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9781843342618 
ناشر: Chandos Publishing 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 168 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 35,000

این کتاب جنبه جدیدی را برای مدیریت اطلاعات و دانش معرفی می کند: سواد شرکتی به سواد جامعی اشاره دارد که شرکت ها و جوامع در محیط شبکه ای، در حال تغییر سریع و پیچیده به آن نیاز دارند. دیدگاه های مربوط به سازمان ها و اطلاعات همراه با تغییرات در محیط عملیاتی و اطلاعاتی در حال تغییر است. مفهوم سواد نیز در حال گسترش است. دیگر نمی توان آن را تنها از منظر فردی مشاهده کرد، بلکه باید توجه را به مهارت های جمعی معطوف کرد. بر اساس این مهارت های مشترک، سازمان قادر است معماری اطلاعاتی خود را بسازد و منابع اطلاعاتی خود را برای استفاده ارائه دهد. این کتاب به خواننده می گوید که چگونه سواد شرکتی ایجاد می شود و از چه نوع استراتژی می توان برای توسعه آن استفاده کرد. این کتاب شامل معماری اطلاعات یک سازمان باسواد و نقش‌های جدید متخصصان اطلاعات است.

• مفهوم و جنبه جدیدی را در حوزه مدیریت اطلاعات و دانش ارائه می‌دهد
• ادغام روزافزون گسترش اطلاعات و سواد رسانه‌ای مهارت‌ها به مهارت‌های سواد سازمانی، برای پوشش طیفی از جنبه‌های مختلف
• قابلیت استفاده از معماری اطلاعات و منابع اطلاعاتی را به سواد شرکتی مرتبط می‌کند

This book introduces a new facet for information and knowledge management: Corporate Literacy refers to the comprehensive literacy that companies and communities need in the networked, fast changing and complex environment. The views relating to organisations and information are changing along with the changes in the operating and information environment. The concept of literacy is also expanding. It cannot anymore be observed only from an individual point of view but the attention has to be transferred to communal skills. Based of these shared skills the organisation is able to build its own information architecture and to offer its information resources for use. This book will tell the reader how Corporate Literacy is created and what kind of a strategy can be used to develop it. The book includes information architecture of a literate organisation and new roles of information professionals.

• Provides a new concept and facet to the field of information and knowledge management
• Integrates increasingly expanding information and media literacy skills to organisational literacy skills, to cover a range of different aspects
• Connects the usability of the information architecture and information resources to the corporate literacy

Content: 
Front matter, Pages i-iii
Copyright, Page iv
Dedication, Page v
List of figures and tables, Page ix
Acknowledgements, Page xi
About the author, Page xiii
Introduction, Pages 1-11
1 - Corporate Literacy: Why is it needed?, Pages 13-61
2 - Corporate Literacy in practice, Pages 63-111
3 - Information skills and roles, Pages 113-129
4 - Managing and leading Corporate Literacy, Pages 131-135
5 - Corporate Literacy in different contexts, Pages 137-154
6 - Not seeking new lands, but seeing with new eyes, Pages 155-158
Bibliography, Pages 159-161
Index, Pages 163-166