Corporate Governance-Systeme im Wettbewerb

علیرغم مشکلات مدیریت و کنترل مشابه در سراسر جهان، سیستم های حاکمیت شرکتی، یعنی ساختارهای سازماندهی مدیریت و کنترل در یک شرکت، به طور قابل توجهی در کشورهای بزرگ صنعتی متفاوت است، زیرا آنها توسط سیستم های اجتماعی و تجاری متفاوت در سطح ملی شکل می گیرند - و قانون بازار سرمایه در عین حال، آنها در بازارهای بین المللی محصول، کار و سرمایه به رقابت می پردازند.

پیتر ویت از دیدگاه نظری بررسی می کند که چگونه ساختارهای حاکمیت شرکتی کشورهای مهم صنعتی متفاوت است، چگونه رقابت بین المللی این سیستم ها کار می کند. و چه نتایجی می تواند داشته باشد. تجزیه و تحلیل او منجر به پیش‌بینی در مسیر آینده رقابت سیستمی، به ویژه در مورد توسعه بیشتر حاکمیت شرکتی در شرکت‌های آلمانی می‌شود.

Trotz weltweit ähnlicher Leitungs- und Kontrollprobleme unterscheiden sich in den großen Industrienationen die Corporate Governance-Systeme, d.h. die Strukturen zur Organisation von Leitung und Kontrolle in einem Unternehmen, ganz erheblich, denn sie sind geprägt durch das national unterschiedliche Gesellschafts-, Handels- und Kapitalmarktrecht. Gleichzeitig konkurrieren sie auf internationalen Produkt-, Arbeits- und Kapitalmärkten.

Peter Witt untersucht aus theoretischer Sicht, worin sich die Corporate Governance-Strukturen wichtiger Industrieländer unterscheiden, wie der internationale Wettbewerb dieser Systeme funktioniert und welche Ergebnisse er haben kann. Seine Analyse mündet in eine Prognose zum zukünftigen Verlauf des Systemwettbewerbs, speziell zur weiteren Entwicklung der Corporate Governance deutscher Unternehmen.