مشخصات کتاب

Corporate Governance and Firm Value in Italy: How Directors and Board Members Matter

ویرایش:  
نویسندگان: Bruno Buchetti  
سری: Contributions to Finance and Accounting 
ISBN (شابک) : 3030562387, 9783030562380 
ناشر: Springer 
سال نشر: 2021 
تعداد صفحات: 145
[146] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 Mb 

در صورت تبدیل فایل کتاب Corporate Governance and Firm Value in Italy: How Directors and Board Members Matter به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب حاکمیت شرکتی و ارزش شرکت در ایتالیا: مدیران و اعضای هیئت مدیره چگونه اهمیت دارند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب حاکمیت شرکتی و ارزش شرکت در ایتالیا: مدیران و اعضای هیئت مدیره چگونه اهمیت دارند

این کتاب ادبیات مربوط به ویژگی‌های هیئت‌های مدیریت را با تمرکز بر شرکت‌های فهرست‌شده خانواده و تحت کنترل خانواده گسترش می‌دهد، زیرا آنها برای مطالعه ناهمگونی هیئت مدیره ایده‌آل هستند. از شاخص های چند بعدی خاص و تجزیه و تحلیل عمیق اقتصاد سنجی برای معرفی متغیرهای جدید مانند تجربه بین المللی استفاده می کند که منبعی از مزیت رقابتی برای شرکت ها در دنیای جهانی شده امروزی است. علاوه بر این، با بررسی نسبت ناهمگونی و نمایندگی مدیران مستقل و خانوادگی، این کتاب نشان می‌دهد که چگونه شرکت‌های تحت کنترل خانواده از مدیران مستقل برای وارد کردن تخصص ناهمگن خود استفاده می‌کنند. این کتاب سهم سه‌گانه‌ای دارد: برای تنظیم‌کننده‌ها، پیشنهادهایی در مورد بهبود کیفیت گزارش‌دهی در شرکت‌های تحت کنترل خانواده ارائه می‌کند. برای محققان، اهمیت گنجاندن ویژگی‌های مدیران جدا از عوامل خاص شرکت را در تحلیل‌های آنها نشان می‌دهد. و برای شاغلان، نشان می دهد که انتخاب مدیران با ویژگی های خاص می تواند تأثیر قابل توجهی بر عملکرد شرکت داشته باشد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book expands on the literature on the characteristics of management boards by especially focusing on family-listed and family-controlled companies, as they are ideal for studying board heterogeneity. It uses specific multidimensional indices and in-depth econometric analysis to introduce new variables, such as international experience, that represent a source of competitive advantage for firms in today’s globalized world. In addition, by examining the heterogeneity ratio and the representation of independent and family directors, the book demonstrates how family-controlled firms use independent directors to import their heterogeneous expertise. The book makes a threefold contribution: for regulators, it offers suggestions on improving the quality of reporting in family-controlled firms; for researchers, it demonstrates the importance of including directors’ characteristics apart from the firm-specific factors in their analyses; and for practitioners, it shows that selecting directors with specific characteristics can have a substantial impact on firms’ performance.

فهرست مطالب

Preface
Contents
About the Author
List of Figures
List of Tables
Chapter 1: Introduction
	Reference
Chapter 2: Board Composition and Its Heterogeneity
	2.1 The Board of Directors
	2.2 Agency Theory and Resource Dependency
	2.3 Potential Benefits and Potential Costs Related to Heterogeneity
	2.4 Board Heterogeneity: A Literature Review
		2.4.1 The First Dimension: The Role of Gender
		2.4.2 The Second Dimension: Social Aspects
		2.4.3 The Third Dimension: Multidimensional Indexes and Overall Heterogeneity
	2.5 Conclusions
	References
Chapter 3: Directors´ Characteristics and Firm´s Performance: Research Design and Hypotheses
	3.1 Family Firm: Strengths, Weaknesses, and Main Theories
	3.2 Why Do We Study the Relation Between Directors´ Characteristics and Family-Controlled Firms´ Performance?
	3.3 Research Design and Hypotheses
	3.4 Definition of Family Firms
	3.5 The Italian Family Firms
		3.5.1 Geographical Distribution
		3.5.2 Sectors and Industrial Districts
	3.6 Conclusions
	References
Chapter 4: Family Firms´ Board Characteristics
	4.1 The Report on Corporate Governance and the Company´s Ownership Structure
	4.2 Board Characteristics
		4.2.1 Gender, Age, and Nationality
		4.2.2 Level of Education
		4.2.3 Professional Experience
			4.2.3.1 Technical Professional Experience
			4.2.3.2 General Professional Experience
		4.2.4 International Experience
		4.2.5 Family Members and Independent Directors
		4.2.6 Lead Independent Director (LID)
		4.2.7 Other Directors´ Characteristics
	4.3 Index Construction
		4.3.1 The Social Heterogeneity Index
		4.3.2 The Occupational Heterogeneity Index
		4.3.3 The Overall Heterogeneity Index
		4.3.4 The Global Heterogeneity Index
	4.4 Conclusions
	References
Chapter 5: Econometric Analysis
	5.1 Dependent Variable: Performance
	5.2 Control Variables
	5.3 The Baseline Model
	5.4 Heterogeneity Index Analysis
		5.4.1 Robustness Test
	5.5 Independent Directors and Heterogeneity Ratio
	5.6 ``Mandatory´´ and ``Not Mandatory Variables´´
	5.7 Conclusions
	References
Chapter 6: Conclusions
	Reference
Appendices
	Appendix A: Index Calculation and Variables
	Appendix B: Variable Descriptions and Source
	Appendix C: Descriptive Statistics
	Appendix D: Correlation Matrix
	Appendix E: Variable Impact on Performance
	Appendix F: Scheme Proposed
References

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب BRS Cell Biology and Histology

دانلود کتاب Der Mord an Rosa Luxemburg und Karl Liebknecht. Dokumentation eines politischen Verbrechens

دانلود کتاب The Gate of Life Before Heaven and Curative Medicine in Zhao Xianke’s Yiguan

دانلود کتاب Adams's Outline of Orthopaedics

دانلود کتاب Densities of Phenols,Aldehydes,Ketones,Carboxylic Acids,Amines,Nitriles,and Nitrohydrocarbons