ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Corporate Governance and Finance, Volume 8 (Advances in Financial Economics, Volume 8)

دانلود کتاب حاکمیت شرکتی و امور مالی، جلد 8 (پیشرفت در اقتصاد مالی، جلد 8)

Corporate Governance and Finance, Volume 8 (Advances in Financial Economics, Volume 8)

مشخصات کتاب

Corporate Governance and Finance, Volume 8 (Advances in Financial Economics, Volume 8)

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش: 1 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0762310278, 9780762310272 
ناشر: JAI Press 
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 192 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 21


در صورت تبدیل فایل کتاب Corporate Governance and Finance, Volume 8 (Advances in Financial Economics, Volume 8) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب حاکمیت شرکتی و امور مالی، جلد 8 (پیشرفت در اقتصاد مالی، جلد 8) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب حاکمیت شرکتی و امور مالی، جلد 8 (پیشرفت در اقتصاد مالی، جلد 8)

مقالات این جلد بر حاکمیت شرکتی متمرکز است، که به طور گسترده به عنوان سیستم کنترلی تعریف می شود که به شرکت کمک می کند تا به طور موثر منابع اقتصادی را مدیریت، اداره و هدایت کند. با تلاش سازمان‌ها برای ارائه خدمات بهتر به مشتریان، پرسش‌های مربوط به این که چه چیزی و چگونه تولید کنیم، به همان اندازه مهم می‌شوند. در نتیجه، طراحی و کنترل ساختار سازمانی موثر با روابط عمودی و افقی بین شرکت، مشتریان و تامین کنندگان آن توصیف شده است. اخیراً، محققان دریافته‌اند که کارایی شرکت‌ها به توانایی شرکت‌کنندگان در یافتن ابزارهای مؤثر برای به حداقل رساندن هزینه‌های مبادلات مربوط به فعالیت‌های تولیدی بستگی دارد. همانطور که اقتصاددانان مالی آموخته اند، تخصیص منابع کارآمد خواهد بود تا زمانی که هزینه های مبادله کم باقی بماند و حقوق مالکیت آزادانه تخصیص و مبادله شود. مشکل مهمی که باید به آن پرداخته شود، به اصطلاح مشکل نمایندگی است که ناشی از تضاد طبیعی بین مالکان و مدیران است. هزینه های نمایندگی، هزینه های مبادله آشکار و ضمنی است که برای غلبه بر اختلاف طبیعی منافع بین مدیران عامل و سهامداران اصلی ضروری است. طراحی سازمان به حداکثر رساندن ارزش، تعارض غیرمولد درون شرکت را به حداقل می رساند. مقالات این جلد نشان می‌دهد که چگونه مکانیسم‌های کنترل شرکتی در داخل و خارج شرکت برای تخصیص اختیار تصمیم‌گیری به آن شخص یا سازمانی که به بهترین وجه قادر به انجام یک وظیفه است، تکامل یافته است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Papers in this volume focus upon corporate governance, broadly defined as the system of controls that helps the corporation effectively manage, administer and direct economic resources. Questions of what and how to produce become equally important as organizations strive to better serve demanding customers. As a result, the design and control of effective organizations structure has been described by the vertical and horizontal relationships among the firm, its customers and suppliers. More recently, researchers have come to understand that the efficiency of firms depends upon the ability of participants to find effective means to minimize the transaction costs of coordinating productive activity. As financial economists have learned, resource allocation will be efficient so long as transaction costs remain low and property rights can be freely assigned and exchanged. An important problem that must be addressed is the so-called agency problem resulting from the natural conflict between owners and managers. Agency costs are the explicit and implicit transaction costs necessary to overcome the natural divergence of interest between agent managers and principal stockholders. The value-maximizing organization design minimizes unproductive conflict within the firm. Papers in this volume show how corporate control mechanisms inside and outside the firm have evolved to allocate decision authority to that person or organization best able to perform a given task.



فهرست مطالب

cover.jpg......Page 1
sdarticle.pdf......Page 2
INTRODUCTION......Page 4
CORPORATE GOVERNANCE OF JAPANESE FIRMS......Page 6
Top Management Change......Page 8
Firm Performance......Page 10
DETERMINANTS OF TOP MANAGEMENT CHANGE......Page 13
Impact of Profitability and Stock Returns on Top Management Change......Page 14
Top Management Change and Exposure to Creditor Monitoring......Page 19
SUMMARY AND CONCLUSIONS......Page 26
REFERENCES......Page 28
INTRODUCTION......Page 31
Shareholder Voting......Page 34
Government-Linked Corporations (GLC)......Page 35
Measurement of Firm Value......Page 36
Measurement of the Control Variables......Page 37
Comparison Across Sub-samples......Page 38
Firm Value and Directors\' Equity Ownership......Page 39
Director Equity Ownership and GLC Firms......Page 40
Firm Value and Director Equity Ownership......Page 41
Where Does Entrenchment Occur?......Page 42
The Incentive Effect of Ownership in Founder Firms......Page 43
The Impact of Government Ownership......Page 44
CONCLUSIONS......Page 46
REFERENCES......Page 47
INTRODUCTION......Page 49
FACTORS IMPACTING INTERNATIONAL METHOD OF PAYMENT......Page 52
DATA AND METHODOLOGY......Page 54
RESULTS......Page 59
CONCLUSION......Page 63
REFERENCES......Page 65
INTRODUCTION......Page 67
Nature of the Firm......Page 69
Coase Theorem......Page 71
Risk Management Problems......Page 74
Investment Horizon Problems......Page 76
Information Asymmetry Problems......Page 78
Business Ethics......Page 80
Factors Dictating an Appropriate Design......Page 81
Resolving Unproductive Conflict Within Firms......Page 82
Centralization versus Decentralization......Page 83
Assigning Decision Rights......Page 84
Decision Management and Control......Page 86
Individual Pay for Performance......Page 88
Divisional Pay for Performance......Page 90
Role Played by Boards of Directors......Page 92
Corporate Governance Mechanisms Inside the Firm......Page 93
Franchise Agreements......Page 95
Strategic Alliances......Page 96
Ownership Structure and Performance......Page 98
Is Ownership Structure Endogenous?......Page 101
Accounting and Control......Page 104
Special Purpose Entities (SPE)......Page 105
Diverse Ownership Claims......Page 106
REFERENCES......Page 110
INTRODUCTION......Page 115
BACKGROUND......Page 117
SAMPLE AND METHODOLOGY......Page 119
DETERMINANTS OF THE VOTING OUTCOME......Page 120
SUMMARY AND CONCLUSIONS......Page 124
REFERENCES......Page 126
INTRODUCTION......Page 128
WAS ENRON\'S STOCK OVERVALUED?......Page 130
Behavioral Finance, Overvaluation, and the Efficient Market Hypothesis......Page 131
Evidence of Over-valuation......Page 132
Stock Prices and Supernormal Growth Expectations......Page 133
Evolving Growth Expectations and the Valuation of Enron Shares......Page 136
Were Enron\'s Implied Growth Rates Reasonable?......Page 138
DID ENRON MANAGE EARNINGS?......Page 139
CONCLUDING REMARKS......Page 142
REFERENCES......Page 145
OVERVIEW......Page 147
THE 1988 BASEL ACCORD......Page 149
THE NEW BASEL ACCORD: OVERVIEW......Page 151
Definition......Page 153
Why Do We Care?......Page 154
Approaches......Page 157
Measurement......Page 158
Bank Examiner\'s Treatment of Operational Risk......Page 160
OPERATIONAL RISK AND THE NEW BASEL ACCORD......Page 161
COMMENTARY ON BASEL CAPITAL ACCORD II......Page 165
CONCLUSION......Page 166
REFERENCES......Page 169
INTRODUCTION......Page 172
FRAMEWORK, VARIABLES AND EXPECTATIONS......Page 174
Pre-audit Financial Statement Quality Variables......Page 175
Other Causes of Investment Decline Variables......Page 176
RESEARCH DESIGN AND SAMPLE SELECTION......Page 177
Sample Selection and Data Sources......Page 178
RESULTS......Page 179
Matched Sample Logit Analysis Results and Discussion......Page 182
Switch Sample Logit Model and Discussion......Page 184
SUMMARY AND CONCLUSIONS......Page 188
REFERENCES......Page 190




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی