Corporate Governance and Diversity in Boardrooms: Empirical Insights into the Impact on Firm Performance

این کتاب به بررسی تنوع در اتاق‌های هیئت‌مدیره می‌پردازد تا پیوند بین ابعاد ناهمگون تنوع هیئت‌مدیره و تأثیر آنها بر شرکت‌ها را برجسته کند. این کتاب تعریف مختصری از حاکمیت شرکتی ارائه می دهد و بر نقش و وظایف هیئت مدیره تمرکز دارد. این کار به ادبیاتی کمک می کند که یافته های تجربی در مورد تنوع هیئت مدیره را غنی کند. پس از بررسی عمیق ادبیات در چندین چارچوب نظری، مانند آژانس، ذینفعان، مباشرت، وابستگی به منابع و نظریه نهادی، تمرکز بر روی تأثیر بر عملکرد مالی قرار می‌گیرد. اثرات تنوع هیئت مدیره از طریق یک تجزیه و تحلیل تجربی انجام شده بر روی نمونه ای از شرکت های فهرست شده اروپایی، که هر دو تجزیه و تحلیل شاخص تنوع واحد و مشترک را انجام می دهد، آزمایش می شود. پزشکان و دانشگاهیان این کتاب را به‌ویژه به موقع و مفید می‌دانند زیرا هم مروری بر ادبیات و هم تحقیقات تجربی قوی دارد.

این کتاب خواندنی عالی برای دانشگاهیان و متخصصان علاقه‌مند خواهد بود. در عملکرد شرکت، حاکمیت شرکتی و نظریه سهامداران.

This book explores diversity in boardrooms to highlight the link between the heterogeneous dimensions of board diversity and their impact on the firms. The book provides a brief definition of corporate governance and focuses on the role and functions of the board of directors. The work contributes to the literature enriching the empirical findings about board diversity. After a deep review of the literature within several theoretical frameworks, such as agency, stakeholder, stewardship, resource dependence, and the institutional theory, the focus moves on the impact on financial performance. The board diversity effects are tested through an empirical analysis conducted on a sample of European listed companies, performing both a single and a joint diversity index analysis. Practitioners and academics will find this book particularly timely and useful as it combines both a review of the literature and robust empirical investigation.

It will be an excellent reading for academics and practitioners interested in firm performance, corporate governance and stakeholder theory.