دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Saleem Sheikh
سری:
ISBN (شابک) : 9781874241485, 1874241481
ناشر:
سال نشر: 1995
تعداد صفحات: 471
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Corporate Governance (1995) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حاکمیت شرکتی (1995) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به طور انتقادی رابطه بین مدیران، سهامداران و حسابرسان در سیستم حاکمیت شرکتی را مورد توجه قرار می دهد. به طور سنتی، قانون شرکت اساساً بر این رابطه سه جانبه استوار است. این کتاب شامل مجموعهای از مشارکتهای نویسندگانی است که استدلال میکنند منافع گستردهتری وجود دارد که قانون شرکت بریتانیا عمدتاً نادیده گرفته شده است. اینها شامل منافع طلبکاران، کارکنان، مصرف کنندگان، تامین کنندگان و عموم مردم است. مفهوم حاکمیت شرکتی با ارجاعات مقایسه ای با ایالات متحده آمریکا و کانادا مورد بررسی قرار می گیرد. اشاره ویژه ای به کمیته Cadbury و پیامدهای آن برای اصلاح قانون شرکت در آینده شده است. ابعاد اخلاقی و جامعه شناختی حاکمیت شرکتی نیز به طور کامل مورد بحث قرار گرفته است.
This book critically considers the relationship between directors,shareholders and auditors in the corporate governance system. Traditionally, company law has been primarily based on this tripartite relationship. This book comprises a series of contributions from authors who argue that there are wider interests which British company law has largely ignored. These include the interests of creditors, employees, consumers, suppliers and the general public. The concept of corporate governance is examined with comparative references to the USA and Canada. Particular reference is made to the Cadbury Committee and its implications for future company law reform. The ethical and sociological dimensions of corporate governance is also fully discussed.