ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Corporate Entrepreneurship: Top Managers and New Business Creation

دانلود کتاب کارآفرینی شرکتی: مدیران برتر و ایجاد کسب و کار جدید

Corporate Entrepreneurship: Top Managers and New Business Creation

مشخصات کتاب

Corporate Entrepreneurship: Top Managers and New Business Creation

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0521824990, 9780511062421 
ناشر:  
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 407 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Corporate Entrepreneurship: Top Managers and New Business Creation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کارآفرینی شرکتی: مدیران برتر و ایجاد کسب و کار جدید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کارآفرینی شرکتی: مدیران برتر و ایجاد کسب و کار جدید

ویجی سات بررسی می کند که چگونه مدیران ارشد - مدیران شرکت ها، مدیران کل بخش و اعضای تیم مدیریت ارشد بخش - بر کارآفرینی شرکتی، به ویژه ایجاد کسب و کار جدید در یک بخش شرکتی تأثیر می گذارند. کارآفرینی شرکتی خواننده را به دنیای واقعی مدیران ارشد می برد تا قلمروی نسبتا ناشناخته را به روشی سیستماتیک و جامع کشف کند. واقعیت های کسب و کار، فرهنگ مدیریت، فلسفه شرکت، سیاست سازمانی، شخصیت ها و برنامه های شخصی افراد در بالا به وضوح در این صفحات به تصویر کشیده شده است. ایجاد کسب و کار جدید ذاتاً دشوار است و این کمکی نمی کند که مدیران ارشد برای آن آموزش و پرورش کافی نداشته باشند. این کتاب هم تئوری کارآفرینی شرکتی را بر اساس تجربه دنیای واقعی مدیران ارشد و هم توصیه های عملی در مورد نحوه مدیریت آن برای نتایج بهتر ارائه می دهد. ویجی سات، استاد مدیریت در دانشکده مدیریت پیتر اف. دراکر در دانشگاه فارغ التحصیل کلرمونت در کلرمونت، کالیفرنیا است. او مقالات متعددی را در مجلات و سه کتاب دیگر منتشر کرده است: دخالت کنترلر در مدیریت (پرنتیس هال، 1982)، فرهنگ و واقعیت های شرکتی مرتبط (ایروین، 1985)، و یک کتاب با نویسنده مشترک، سازمان (ویرایش سوم، ایروین، 1992). Sathe در MBA و برنامه های آموزشی اجرایی در ایالات متحده و اروپا تدریس کرده است. او همچنین با سازمان‌های دولتی، سازمان‌های غیرانتفاعی و شرکت‌های خصوصی و دولتی در سراسر جهان مشورت کرده است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Vijay Sathe examines how top managers--corporate executives, division general managers and the division's top management team members--influence corporate entrepreneurship, specifically new business creation in a corporate division. Corporate Entrepreneurship takes the reader into the real world of top managers to explore a relatively uncharted territory in a systematic and comprehensive way. The business realities, the management culture, the corporate philosophy, the organizational politics, the personalities, and the personal agendas of the people at the top are vividly portrayed in these pages. New business creation is innately difficult and it does not help that top managers are insufficiently educated and trained for it. This book offers both a theory of corporate entrepreneurship based on the real-world experience of top managers and practical advice on how to manage it for better results. Vijay Sathe is Professor of Management in The Peter F. Drucker Graduate School of Management at Claremont Graduate University in Claremont, California. He has published numerous journal articles and three other books: Controller Involvement in Management (Prentice Hall, 1982), Culture and Related Corporate Realities (Irwin, 1985), and a co-authored book, Organization (Third Edition, Irwin, 1992). Sathe has taught in MBA and executive education programs in the United States and Europe. He has also consulted with government agencies, not-for-profit organizations, and private and public companies around the globe.





نظرات کاربران