دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Daniela Freudenthaler-Mayrhofer. Teresa Sposato
سری:
ISBN (شابک) : 9783658129798, 9783658129804
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 333
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تفکر طراحی شرکت: چگونه شرکتها با موفقیت نوآوری های خود را شکل می دهند: مدیریت نوآوری/فناوری
در صورت تبدیل فایل کتاب Corporate Design Thinking: Wie Unternehmen ihre Innovationen erfolgreich gestalten به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تفکر طراحی شرکت: چگونه شرکتها با موفقیت نوآوری های خود را شکل می دهند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب شکاف موجود در ادبیات تفکر طراحی را میبندد و نشان میدهد که چگونه تفکر طراحی باید در شرکتها زندگی شود تا پروژههای نوآوری با موفقیت اجرا شود.
نمونههای متعددی از عملکرد کارآفرینانه نویسندگان وجود دارد. به وضوح نشان می دهد که چگونه تمرکز واضح روی کاربر به مزیت رقابتی در هنگام توسعه ایده های جدید تبدیل می شود. تمرکز بر سه حوزه افراد، فرهنگ سازمانی داخلی و محیط بیرونی شرکت است.
Dieses Buch schließt die Lücke bisher bestehender Design-Thinking-Literatur und zeigt, WIE Design Thinking in Unternehmen gelebt werden muss, um Innovationsprojekte erfolgreich zu implementieren.
Zahlreiche Beispiele aus der unternehmerischen Praxis der Autoren vermitteln anschaulich, wie eine klare Nutzerfokusierung bei der Entwicklung neuer Ideen zum Wettbewerbsvorteil wird. Im Mittelpunkt stehen dabei die drei Bereiche Mensch, interne Organisationskultur sowie das externe Unternehmensumfeld.
Front Matter ....Pages I-XIX
Front Matter ....Pages 1-1
Einführung (Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato)....Pages 3-60
Der Mensch als wertvollste Ressource (Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato)....Pages 61-95
Das interne Umfeld als Facilitator (Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato)....Pages 97-153
Das externe Umfeld als Initiator (Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato)....Pages 155-199
Corporate Design Thinking in der Umsetzung (Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato)....Pages 201-241
Front Matter ....Pages 243-244
KEBA: Design Thinking umfassend implementiert (Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato)....Pages 245-263
Teufelberger: Innovationen sind der Motor für den Erfolg von morgen (Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato)....Pages 265-280
Deutsche Telekom: den Design-Thinking-Ansatz im Unternehmen einführen (Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato)....Pages 281-291
Swisscom: Kundenzentrierung messen (Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato)....Pages 293-307
VPV Versicherungen: Design Thinking als Weg organisationsübergreifender Lernprozesse (Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato)....Pages 309-324