دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: First Edition
نویسندگان: Jacalyn Carol Sherriton. James L. Stern
سری:
ISBN (شابک) : 0814403247, 9780814403242
ناشر: Amacom
سال نشر: 1997
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 899 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Corporate culture, team culture: removing the hidden barriers to team success به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرهنگ سازمانی، فرهنگ تیمی: از بین بردن موانع پنهان موفقیت تیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این متن یک رویکرد عملی برای ایجاد یا تغییر فرهنگ شرکت برای پذیرش و حمایت از ساختار تیم رسمی ارائه میکند. نویسندگان مدل اصلی عملی و اثبات شده خود را برای تغییر فرهنگ ارائه می دهند. این کتاب همچنین نشان می دهد که چگونه می توان خرده فرهنگ یک بخش را تغییر داد، حتی زمانی که کل شرکت عقب مانده است. مطالعات موردی مهم سه شرکت (Mobil، IBM و صندوق بیمه عنوان وکیل) و سایر نمونههای مختصر در سرتاسر در هم تنیده شدهاند.
This text provides a hands-on approach to creating or changing a company culture to accept and support a formal team structure. The authors provide their own practical, proven original model for culture change. The book also shows how to change the subculture of an individual department, even when the whole company is lagging. Subtsantial case studies of three companies (Mobil, IBM and Attorney's Title Insurance Fund) and other brief examples are interwoven throughout.