دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Alcira Granados. Götz Erhardt (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783834930798, 9783834969347
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 190
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 140 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سازمان چابکی شرکتی – کار آینده منابع انسانی: تقویت فرآیندهای مدیریت منابع انسانی ارزش افزوده در شرکت: مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار/رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب Corporate Agility Organization – Personalarbeit der Zukunft: Wertschöpfende Personalmanagementprozesse im Unternehmen verankern به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمان چابکی شرکتی – کار آینده منابع انسانی: تقویت فرآیندهای مدیریت منابع انسانی ارزش افزوده در شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages 1-6
Einführung....Pages 7-31
Analyse....Pages 33-45
Skill-Management....Pages 47-58
Design der Corporate Agility Organization....Pages 59-123
Implementierung der Corporate Agility Organization....Pages 125-138
Qualitätsmanagement....Pages 139-143
Transformationsmanagement....Pages 145-152
Quick-Wins – teilweise Einführung der Corporate Agility Organization....Pages 153-157
Zusammenfassung....Pages 159-159
Back Matter....Pages 161-198