دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Kofi Addo (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783662446188, 9783662446195
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 366
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب استانداردهای اصلی کار و تجارت بین المللی: درس هایی از زمینه منطقه ای: حقوق بین الملل اقتصاد، قانون تجارت، اقتصاد توسعه، شرکت های غیرانتفاعی/مسئولیت اجتماعی شرکت ها، حقوق اروپا
در صورت تبدیل فایل کتاب Core Labour Standards and International Trade: Lessons from the Regional Context به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب استانداردهای اصلی کار و تجارت بین المللی: درس هایی از زمینه منطقه ای نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به بررسی مفاد استانداردهای کار در تعدادی از موافقتنامههای تجاری منطقهای و دوجانبه میپردازد و پتانسیل استفاده از بندهای مربوطه در این قراردادهای تجاری را به عنوان معیاری برای رویکرد چندجانبه ارزیابی میکند. بر اساس درسهای آموختهشده از مدل منطقهای، این کتاب یک توافقنامه چارچوب جهانی کار و تجارت (GLTFA) همراه با یک مکانیسم اجرایی مشترک ILO/WTO را برای حل و فصل موضوع بحثانگیز پیوند بین CLS و تجارت بینالمللی پیشنهاد میکند.
تاریخچه پیوند بین استانداردهای اصلی کار (CLS) و تجارت بینالمللی تقریباً به ۱۵۰ سال قبل برمیگردد و اخیراً به یکی از آزاردهندهترین مسائل پیش روی سیاستگذاران تبدیل شده است. . در قلب بحث این سوال مطرح است که آیا تحریم های تجاری باید بر کشورهایی اعمال شود که به CLS مطابق با کنوانسیون های چند جانبه تحت مدیریت سازمان بین المللی کار (ILO) احترام نمی گذارند. به طور مشخص، این مستلزم درج یک بند اجتماعی در قوانین سازمان تجارت جهانی (WTO) است و باعث اعمال تحریمها علیه کشورهایی میشود که به CLS پایبند نیستند.
This book examines the labour standards provisions in a number of Regional and Bilateral Trade Agreements, and assesses the potential of using the relevant clauses in these trade agreements as a benchmark for a multilateral approach. Based on the lessons learned from the Regional model, the book proposes a Global Labour and Trade Framework Agreement (GLTFA) combined with a joint ILO/WTO enforcement mechanism to resolve the contentious issue of the link between the CLS and international trade.
The history of the linkage between the Core Labour Standards (CLS) and international trade dates back roughly 150 years, and has recently become one of the most vexing issues facing policy-makers. At the heart of the debate is the question whether or not trade sanctions should be imposed on countries that do not respect the CLS as embodied in multilateral conventions administered by the International Labour Organization (ILO). Concretely, this would entail inserting a social clause in the World Trade Organization (WTO) rules, and would trigger the imposition of sanctions on those countries that do not adhere to the CLS.
Front Matter....Pages i-xxxvii
Introduction....Pages 1-17
The Global Debate: The Linkage Between Labour Standards and International Trade....Pages 19-76
The History of Core Labour Standards....Pages 77-114
Legal Analysis: CLS, International Law, and the Process and Production Method Argument....Pages 115-146
Unilateral Social Clauses....Pages 147-174
Regional Trade Agreements and the Interface Between Labour Standards and International Trade....Pages 175-210
Regional Trade Agreements and Labour Provisions....Pages 211-259
The Impact of Regional Trade Agreements on the Labour-Trade Debate....Pages 261-312
Conclusion and Recommendations....Pages 313-330