دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Reinhold Sackmann, Walter Bartl, Bernadette Jonda, Katarzyna Kopycka, Christian Rademacher (auth.) سری: European Studies of Population 19 ISBN (شابک) : 9783319103006, 9783319103013 ناشر: Springer International Publishing سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 285 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کنار آمدن با تغییرات جمعیتی: یک دیدگاه مقایسه ای درباره آموزش و دولت محلی در آلمان و لهستان: جمعیت شناسی، مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی، مدیریت دولتی، سیاست تطبیقی، سیاست آموزشی و سیاست
در صورت تبدیل فایل کتاب Coping with Demographic Change: A Comparative View on Education and Local Government in Germany and Poland به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کنار آمدن با تغییرات جمعیتی: یک دیدگاه مقایسه ای درباره آموزش و دولت محلی در آلمان و لهستان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
با توجه به کاهش جمعیت بسیاری از کشورهای OECD، این کتابالگویی نظری از مقابله با تغییرات جمعیتی ارائه می دهد و راهبردهای مختلفی را که جوامع برای کنار آمدن با تغییرات جمعیتی استفاده کرده اند را بررسی می کند. . به طور خاص، روشهای مختلفی را که آلمان و لهستان برای رویارویی با این چالش تلاش کردهاند توضیح میدهد و سه استراتژی متضاد را نشان میدهد: گسترش، کاهش، و حذف تدریجی.
پوشششامل:
· چگونه و چرا از تغییرات جمعیتی در لهستان برای گسترش سیستم آموزشی استفاده شد
· واریانس ارتباط بین تغییرات جمعیتی و نرخ رشد در زمینه های مختلف آموزشی در یک بوندسلند آلمان< /p>
· شیوه های بازتاب و سیاست پرسنلی در شهرداری های آلمان و لهستان
· اثرات تغییرات جمعیتی و اشکال مقابله بر ظرفیت مالی و نرخ بیکاری در شهرداری های آلمان
مقابله با تغییرات جمعیتی بررسی می کند که چگونه و چرا جوامع با این اثرات مضر کنار می آیند. این مقاله چالشهایی را که یک جامعه در نتیجه تغییرات جمعیتی با آن مواجه است را مفهومسازی میکند و بر فرآیندهایی تمرکز میکند که توسط آن بازیگران، سازمانها و دولتها تلاش میکنند با این وضعیت جدید کنار بیایند.
With many OECD countries experiencing a decline in their populations, this bookoffers a theoretical model of coping with demographic change and examines different strategies that societies have used to come to terms with demographic change. In particular, it details the different ways that Germany and Poland have tried to cope with this challenge and reveals three conflicting strategies: expansion, reduction, and phasing out.
Coverageincludes:
· How and why demographic change was used in Poland to expand the education system
· The variance of linkage between demographic change and growth rates in different fields of education in a German Bundesland
· Modes of reflexivity and personnel policy in German and Polish municipalities
· Effects of demographic change and forms of coping on fiscal capacity and unemployment rates in German municipalities
Coping with Demographic Change examines how and why societies cope with these detrimental effects. It conceptualizes the challenges a society faces as a result of demographic change and focuses on the processes by which actors, organizations and nation-states try to cope with this new situation.
Front Matter....Pages i-vii
Introduction....Pages 1-6
Demographic Change as a Challenge....Pages 7-24
How Do Societies Cope with Complex Demographic Challenges? A Model....Pages 25-57
Data Sets and Methods Used....Pages 59-65
Why do Municipalities ‘Think’ in Demographic Terms? Governing by Population Numbers in Germany and Poland....Pages 67-94
Coping with Demographic Decline in German and Polish Municipalities....Pages 95-130
Expansive Reaction to Demographic Change: The Case of the Polish Educational Sector....Pages 131-160
The Demographic Responsiveness of Education Demand and Supply at Different Levels of the Education System....Pages 161-190
Personnel Strategies of Public Sector Organisations in Response to a Declining Service Population. A Model and Empirical Evidence....Pages 191-221
Demographic Challenges and Mentalities: Modes of Reflexivity and Personnel Policy in German and Polish Municipalities....Pages 223-249
The Consequences of Coping with Demographic Change for Fiscal Capacity of and Unemployment in German Municipalities....Pages 251-281