Coping with Caring: A Nurse's Guide to Better Health and Job Satisfaction

پرستاران معمولاً به حرفه پرستاری می‌روند زیرا می‌خواهند از بیماران \"مراقبت\" کنند، بدون اینکه بدانند استرس‌های ذاتی محیط کار آنها را در معرض خطر ابتلا به اختلالات روانی مانند سندرم فرسودگی شغلی، اختلال استرس پس از سانحه (PTSD) قرار می‌دهد. ) اضطراب و افسردگی. علائم این اختلالات اغلب ناتوان کننده هستند و بر عملکرد پرستار در سطح شخصی و حرفه ای تأثیر می گذارند. در حالی که راهبردهای محیطی و/یا سازمانی برای کمک به مبارزه با استرس مهم هستند، اغلب محرک‌های تجربه شده توسط پرستاران غیرقابل تغییر هستند، از جمله مرگ بیمار، افزایش طول عمر در شرایط بیهوده، ارائه مراقبت‌های پس از مرگ و احساس کمک به درد و رنج بیمار.

این بسیار مهم است که پرستاران توانایی خود را برای انطباق با محیط کار خود افزایش دهند. تاب‌آوری یک ویژگی روان‌شناختی چند بعدی است که فرد را قادر می‌سازد در مواجهه با ناملایمات شکوفا شود و از سختی‌ها و آسیب‌ها نجات یابد. مهم این است که تاب آوری را می توان آموخت. عواملی که تاب‌آوری را ارتقا می‌دهند عبارتند از توجه به بهزیستی جسمانی و توسعه مهارت‌های مقابله‌ای سازگار.

این کتاب به پرستار و مدیرانی که آنها را مدیریت می‌کنند، یک مرور کلی از روان‌شناختی ارائه می‌دهد. اختلالاتی که در حرفه آنها شایع است، روایت‌های اول شخص از پرستارانی که موقعیت‌های آسیب‌زا و/یا استرس‌زا را به اشتراک می‌گذارند که بر حرفه آنها تأثیر گذاشته است و توضیحات مفصلی از راهبردهای مقابله‌ای امیدوارکننده ارائه می‌دهند که می‌تواند برای کاهش علائم پریشانی استفاده شود.

Nurses typically go in to the profession of nursing because they want to "care" for patients, not knowing that the inherent stresses of the work environment put them at risk for developing psychological disorders such as burnout syndrome, posttraumatic stress disorder (PTSD), anxiety and depression. Symptoms of these disorders are often debilitating and affect the nurse’s functioning on both a personal and professional level. While environmental and/or organizational strategies are important to help combat stress, oftentimes the triggers experienced by nurses are non-modifiable including patient deaths, prolonging life in futile conditions, delivering post-mortem care and the feeling of contributing to a patient’s pain and suffering.

It is paramount that nurses enhance their ability to adapt to their work environment. Resilience is a multidimensional psychological characteristic that enables one to thrive in the face of adversity and bounce back from hardships and trauma. Importantly, resilience can be learned. Factors that promote resilience include attention to physical well-being and development of adaptive coping skills.

This book provides the nurse, and the administrators who manage them, with an overview of the psychological disorders that are prevalent in their profession, first-person narratives from nurses who share traumatic and/or stressful situations that have impacted their career and provide detailed descriptions of promising coping strategies that can be used to mitigate symptoms of distress.