ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Cop Culture: Why Good Cops Go Bad

دانلود کتاب فرهنگ پلیس: چرا پلیس های خوب خراب می شوند

Cop Culture: Why Good Cops Go Bad

مشخصات کتاب

Cop Culture: Why Good Cops Go Bad

ویرایش: 1st 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781482221053, 1482221055 
ناشر: CRC Press 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 288 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 18


در صورت تبدیل فایل کتاب Cop Culture: Why Good Cops Go Bad به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فرهنگ پلیس: چرا پلیس های خوب خراب می شوند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فرهنگ پلیس: چرا پلیس های خوب خراب می شوند

افسران پلیسی که برای محافظت و خدمت سوگند یاد می کنند، ممکن است به بدترین کابوس یک شهروند تبدیل شوند. بررسی متفکرانه فرآیند رسمی و غیررسمی آبی شدن، فرهنگ پلیس: چرا پلیس‌های خوب بد می‌شوند، ترکیبی منحصربه‌فرد از تحقیقات آکادمیک بر اساس پایان‌نامه دکتری رئیس اسکات سیلوری و بیش از دو دهه در اجرای قانون. این کتاب به دنبال پاسخ به این سوال نهایی است: چرا پلیس های خوب به پلیس بد تبدیل می شوند؟ این کتاب با نشان دادن فرهنگ بسیار اغواکننده و بسیار تأثیرگذار پلیس، مصاحبه ها و مشاهداتی را توسط افسران سراسر کشور ارائه می کند که نشان می دهد چگونه افراد ممکن است به یک برادری خرده فرهنگی ناهنجار تبدیل شوند. رئیس سیلوری اثرات مخربی را بر زندگی شخصی افسران توضیح می دهد زیرا آنها از لنگرهای اجتماعی و اخلاقی جدا می شوند و خود را به سبک زندگی وابسته می کنند که ممکن است در نهایت به جنایت منجر شود. در پس زمینه اصول تئوری سازمانی، فرهنگ پذیری، جامعه پذیری شغلی و فرهنگ گروهی، نمونه های عملی از افسران زندگی واقعی، ایده آل های انتزاعی مانند "خط آبی نازک" و "رمز سکوت" را توضیح می دهند. این کتاب اولین در نوع خود است که یک قوم‌نگاری مردم‌شناختی را که انتظارات فرهنگی پلیس را با تجربیات زندگی واقعی بررسی می‌کند، ترکیب می‌کند. با کاوش در خرده فرهنگ پلیس با جزئیات واضح، علل جدایی از آرمان های سازمانی و وضعیت نادرست استحقاق هژمونیک مضر را آشکار می کند. مشاهدات مخفی شرکت‌کننده، مصاحبه‌های نیمه ساختاریافته، فراتحلیل ادبیات مرتبط و تجربیات شخصی Chief Silverii چشم‌اندازی درخشان از این فرآیند فراگیر و مخرب را در اختیار خوانندگان قرار می‌دهد. Chief Silverii همچنین راه حل های عملی و اثبات شده ای را برای ایجاد فرهنگ تغییر بر اساس خدمات عمومی پاسخگو و سازنده ارائه می دهد. رئیس سیلوری در ژانویه 2014 با ایستگاه تلویزیونی WAFB در تیبودوکس، لوئیزیانا مصاحبه کرد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Sworn to protect and serve, police officers who stray into deviant behavior may become a citizen’s worst nightmare. A thoughtful examination of the formal and informal process of becoming blue, Cop Culture: Why Good Cops Go Bad is a unique combination of academic research based on Chief Scott Silverii’s doctoral dissertation and more than two decades in law enforcement. The book seeks to answer the ultimate question: why do good cops become bad cops? Demonstrating the highly seductive and overwhelmingly influential culture of policing, the book presents interviews and observations by officers from across the country that explore how individuals may devolve into an aberrant subcultural fraternity. Chief Silverii explains the damaging effects upon the officers’ personal lives as they segregate from social and moral anchors and attach themselves to a lifestyle that may eventually bump up to criminality. Against the backdrop of the principles for organizational theory, acculturation, occupational socialization, and group culture, practical examples from real-life officers explain abstract ideals such as the "thin blue line" and the "code of silence." This book is the first of its kind to combine an anthropological ethnography examining policing’s cultural expectancies with real-life experiences. By exploring the subculture of policing in vivid detail, it exposes the causes behind the separation from organizational ideals and a false status of detrimental hegemonic entitlement. Chief Silverii’s covert participant observations, semi-structured interviews, meta-analysis of relevant literature, and personal experiences provide readers with a scintillating panorama of this pervasive, destructive process. Chief Silverii also offers practical, proven solutions for creating a culture of change based on accountable, productive public service. Chief Silverii was interviewed in January 2014 by TV station WAFB in Thibodaux, Louisiana.



فهرست مطالب

The Blue Line Mystique
Special Operations Groups
Studying a Secret Culture
History of Policing in America
Occupational Socialization
Why Cops Quit
Antidiversity in the Ranks
Police Culture
State-Sponsored Violence
Policing the Police
Cop Culture and OMC
Driving Drunk behind the Badge
Silent Suffering
Investigative Strategies
Just the Facts
Hating Others
Final Shades of Blue
Final Verdict
Igniting Change
Appendices
Breaking Up Is Hard to Do
What Should Chiefs Be Thinking About?
Afterword
Index




نظرات کاربران