دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: GIZ GmbH (eds.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658079048, 9783658079055
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 289
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت همکاری برای پزشکان: مدیریت تغییر اجتماعی با ظرفیت کار می کند: استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت، سازمان و رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب Cooperation Management for Practitioners: Managing Social Change with Capacity WORKS به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت همکاری برای پزشکان: مدیریت تغییر اجتماعی با ظرفیت کار می کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH دارای بیش از 30 سال تجربه در مدیریت همکاری در سراسر جهان است. اکنون با انتشار این کتاب، تخصص جامع خود را تثبیت کرده است. مدل مدیریتی Capacity WORKS برای همه افرادی که واقعاً در همکاری مشارکت دارند طراحی شده است: مدیران، مدیران اجرایی، مشاوران و مشاوران در کسب و کار، حاکمیت، مدیریت دولتی و بخش غیرانتفاعی. این یک مقدمه کامل از چالشهای مدیریت همکاری موفق را ارائه میدهد و روشهای آزمایششده و آزمودهشده را به پزشکان ارائه میدهد. پنج عامل موفقیت (استراتژی، همکاری، ساختار هدایت، فرآیندها، و یادگیری و نوآوری) جنبه های مختلفی را مشخص می کند که به تمرکز بر اهداف و نتایج سیستم های همکاری پیچیده کمک می کند. چارچوب مفهومی زیربنای عوامل موفقیت به وضوح مشخص شده است، و عوامل موفقیت با جعبه ابزار گسترده ای تکمیل می شوند تا از پزشکانی که در این پنج حوزه کار می کنند حمایت کند.
در عین حال، این کتابچه راهنمای کاربر بینش گسترده ای را در اختیار خوانندگان قرار می دهد. دنیای مدیریت همکاری برای توسعه پایدار این شامل مثال های عملی متعدد، زمینه های کاربردی اثبات شده و اجمالی به کار همکاری بین المللی است.
The Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH possesses over 30 years of experience in managing cooperation worldwide. It has now consolidated its comprehensive expertise by publishing this book. The management model Capacity WORKS is designed for everyone actually involved in cooperation: managers, executives, consultants and advisors in business, governance, public administration and the nonprofit sector. It provides a full introduction to the challenges of successful cooperation management, and supplies practitioners with tried and tested approaches. Five success factors (strategy, cooperation, steering structure, processes, and learning & innovation) delineate the various facets that help focus on the objectives and results of complex cooperation systems. The conceptual framework underlying the success factors is clearly set out, and the success factors are supplemented by an extensive toolbox to support practitioners working in these five areas.
At the same time the manual gives readers a broad insight into the world of cooperation management for sustainable development. It includes numerous practical examples, proven contexts of application and glimpses into the work of international cooperation.
Front Matter....Pages I-IX
Introduction....Pages 1-6
The model: an overview of Capacity WORKS....Pages 7-29
Objectives and results....Pages 30-41
Success Factor – Strategy....Pages 42-51
Success Factor – Cooperation....Pages 52-59
Success Factor – Steering Structure....Pages 60-68
Success Factor – Processes....Pages 69-78
Success Factor – Learning and Innovation....Pages 79-90
Success factor Strategy....Pages 91-128
Success factor Cooperation....Pages 129-181
Success factor Steering structure....Pages 182-204
Toolbox | Success factor Processes....Pages 205-224
Success factor Learning & innovation....Pages 225-276
Back Matter....Pages 277-281