دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Weber. Craig
سری:
ISBN (شابک) : 9780071807128, 0071807136
ناشر: McGraw-Hill Education
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ظرفیت مکالمه: راز ایجاد تیم های موفقی که در زمان فشار زیاد عمل می کنند: ارتباطات در مدیریت، تیم ها در محل کار.
در صورت تبدیل فایل کتاب Conversational capacity : the secret to building successful teams that perform when the pressure is on به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ظرفیت مکالمه: راز ایجاد تیم های موفقی که در زمان فشار زیاد عمل می کنند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
چه چیزی باعث می شود یک تیم حتی در سخت ترین شرایط در اوج عملکرد خود بماند؟ ظرفیت مکالمه: توانایی گفتگوی باز، متعادل و غیر تدافعی
در دنیایی با پیچیدگی فزاینده و تغییرات سریع، مهمتر از همیشه ایجاد تیمهایی است که در هنگام فشار به خوبی کار کنند. روشن است. کریگ وبر ابزارهای ارتباطی مورد نیاز را برای مدیران و رهبران تیم فراهم میکند تا اطمینان حاصل شود که تیم حتی در هنگام رسیدگی به مشکلترین مسائل خود در مسیر باقی میماند، به چالشهای سخت با چابکی و مهارت بیشتری پاسخ میدهد و در شرایطی که تیمهای با انضباط کمتری را ناتوان میکند عملکرد درخشانی دارد.
کریگ وبر یک مشاور بین المللی متخصص در توسعه تیم و رهبری است.
What keeps a team performing at its peak even under the most difficult conditions? Conversational capacity: the ability to have open, balanced, nondefensive dialogue
In a world of mounting complexity and rapid-fire change, it's more important than ever to build teams that work well when the pressure is on. Craig Weber provides managers and team leaders with the communication tools they need to ensure that the team remains on track even when dealing with its most troublesome issues, responds to tough challenges with greater agility and skill, and performs brilliantly in circumstances that incapacitate less disciplined teams.
Craig Weber is an international consultant specializing in team and leadership development.
Introduction: Standing on the shoulder of gaints --
Conversational capacity: The missing piece of the puzzle --
Intentional conflict: Why good intentions are never enough --
Beyond fight and flight: A more intentional mindset --
Intentional dialogue: Skills for balancing candor and curiosity --
Cultivating our better angels --
Conversational capacity and the value of conflict --
Conversational capacity and adaptive learning --
The work of building a disciplined team --
Conversational capacity and the challenge of team leadership --
The road less traveled.