دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: RODRIGUES. Rubson, BRZEZINSKI. Iria سری: ناشر: Liber Livro سال نشر: 2014 تعداد صفحات: 84 زبان: Portuguese فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 27 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Contradições da Adm Gestão Organizacional به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تضادهای سازمانی مدیریت Adm نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مدیر سازمان تولیدی، به طور کلی، حرفه ای آموزش دیده برای خدمت به صاحب سرمایه در تعقیب سود مؤثر و به تبع آن در استخراج ارزش اضافی است. نویسندگان با در نظر گرفتن بی ثباتی کار در این جامعه و نقش مدیر در سازماندهی تولید، مبانی نظری را ترسیم کردند که شکل گیری مدیران را در مجموعه اصول و مراجع عقلانیت ابزاری و عقلانیت جوهری هدایت می کند.
O administrador da organização produtiva é, de modo geral, profissional treinando para servir ao dono do capital na busca do lucro com efetividade e, consequentemente, na extração de mais-valia. Levando-se em conta a precarização do trabalho nessa sociedade e o papel do administrador na organização da produção, os autores delinearam as bases teóricas norteadoras da formação do administrador no conjunto dos princípios e das referencias da racionalidade instrumental e da racionalidade substantiva.