دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Ruth Hoogland DeHoog
سری:
ISBN (شابک) : 0873958942, 9780873958943
ناشر: SUNY Press
سال نشر: 1984
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 352 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Contracting out for human services: economic, political, and organizational perspectives به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب عقد قرارداد برای خدمات انسانی: دیدگاه های اقتصادی، سیاسی و سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
عقد قرارداد برای خدمات به یک تکنیک محبوب در تلاش همیشگی دولت برای کاهش هزینه ها تبدیل شده است. با این حال به ندرت این عمل از رویکردی جز رویکرد انتخاب عمومی مورد بررسی قرار گرفته است. این کتاب به بررسی قرارداد در حوزه مهم خدمات انسانی می پردازد و شرایط بحرانی قرارداد و نکات حیاتی سیاست، رویه ها، کیفیت خدمات و اثربخشی را پوشش می دهد. در انجام این کار، DeHoog از سه دیدگاه نظری برگرفته از سنتهای علوم اجتماعی استفاده میکند: دیدگاه اقتصادی ناقصهای بازار، دیدگاه سیاسی همکاری، و دیدگاه بینرشتهای تصمیمگیری سازمانی. برای ارزیابی دیدگاهها و پیشبینیهای آنها در خدمات انسانی، DeHoog قرارداد در خدمات اجتماعی (عنوان XX) و برنامههای اشتغال و آموزش (CETA) را عمدتاً از طریق مصاحبههای عمیق با شرکتکنندگان بررسی کرده است.
Contracting out for services has become a popular technique in governments perennial quest to cut spending. Yet seldom has the practice been examined from any but the public choice approach. This book explores contracting out in the important area of human services, covering the critical conditions of contracting and the vital points of politics, procedures, service quality, and effectiveness. In doing so, DeHoog uses three theoretical perspectives drawn from social science traditions: the economic perspective of market imperfections, the political perspective of cooptation, and the interdisciplinary perspective of organizational decision-making. To evaluate the perspectives and their predictions in the human services, DeHoog has examined contracting in social services (Title XX) and employment and training programs, (CETA), primarily through in-depth interviews with participants.