دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2
نویسندگان: Tom Redman. Adrian Wilkinson
سری:
ISBN (شابک) : 0273686631, 9780273686637
ناشر: Prentice Hall
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 545
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Contemporary Human Resource Management: Text and Cases (2nd Edition) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی معاصر: متن و موارد (نسخه دوم) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
چاپ اول این کتاب برای دانشجویان در هر دو مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد، با گذراندن یک ماژول در HRM، ایده آل است. این یک پشتوانه نظری قوی است و تمرکز بر موضوعات به طور گسترده قابل اجرا در دوره های خارج از بریتانیا بسیار محبوب شده است. کتاب به 2 بخش تقسیم شده است. ابتدا به مبانی HRM نگاه می کند که تجزیه و تحلیلی از عناصر اصلی عملکرد منابع انسانی ارائه می دهد. بخش دوم به بررسی برخی از مضامین پیشرفته با اهمیت فزاینده برای متخصصان منابع انسانی و دانشگاهیان می پردازد.
The first edition of this book has proved ideal for students at both undergraduate and postgraduate level, taking a module in HRM. It's strong theoretical underpinning and focus on widely applicable themes has proved extremely popular on courses outside the UK. The book is divided into 2 parts. First it looks at the Fundamentals of HRM providing an analysis of the core elements of HR practice. The second part examines some cutting edge themes of increasing importance to HR practitioners and academics.