دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: کسب و کار ویرایش: نویسندگان: Kevin Ibeh. Sheena Davies سری: ISBN (شابک) : 0230218458, 9780230218451 ناشر: سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 323 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Contemporary Challenges to International Business (Academy of International Business) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چالش های معاصر برای تجارت بین المللی (آکادمی تجارت بین المللی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تجارت بین المللی مترادف با چالش های بزرگ است. پیچیدگیهای فرهنگی و نهادی همیشه قوی هستند، نگرانیهای «جدیدتر» مانند تغییرات آبوهوایی و تروریسم بینالمللی نیز همچنان قوی هستند. این کتاب به موقع به بررسی این چالش ها از دیدگاه بازیگران مختلف تجاری بین المللی می پردازد.
International business is synonymous with big challenges. Cultural and institutional complexities remain ever potent, so are 'newer' concerns like climate change and international terrorism. This timely book examines these challenges from the perspectives of different international business actors.
Cover......Page 0
Contents......Page 4
List of Illustrations......Page 6
List of Acronyms......Page 8
Acknowledgements......Page 11
Foreword......Page 12
Notes on Contributors......Page 13
1 Perspectives on Contemporary Challenges to International Business......Page 20
Part I: Cross-Border Management and Institutional Challenges......Page 30
2 The Challenge of Managing Employee Tenure in China......Page 32
3 Organizational Identification and Commitment Following a Cross-Border Acquisition......Page 51
4 Cross-Border Transfer of Employment Relations Approaches: Country-of-Origin Effects and the Level and Type of Industry Internationalization......Page 71
5 Tensions Arising from Process of Transferring HRM Practices across Borders: The Case of Taiwanese MNCs in the UK......Page 87
Part II: SMEs' Resource-Related Challenges......Page 102
6 Micromultinationals: Transcending Resource Challenges in International Business......Page 104
7 Survival and Failure of Born Globals: The Case of Software Firms......Page 125
8 The Challenge of Accelerated International Growth: A Focus on Winners and Losers in the Finnish Software Sector......Page 145
9 International New Ventures and the Development of Partnerships: A Social Capital Approach......Page 167
10 Clustering and the Internationalization of SMEs in the Media Industry......Page 183
Part III: Emerging Market Challenges......Page 200
11 Learning in International Joint Ventures in Central and Eastern European Countries: System of Innovation Approach......Page 202
12 Returning Entrepreneurs vs Indigenous Entrepreneurs: An Investigation of High Technology SMEs in Emerging Markets......Page 219
13 The Emergence of Low-Cost Airlines in Africa: A Preliminary Analysis of Internal and External Drivers......Page 237
14 Re-examining Women's International Management Experiences: A Middle Eastern Perspective......Page 251
Part IV: Emergent Challenges......Page 268
15 Trends in International Terrorism against Business Targets......Page 270
16 The Automotive Industry and Environmental Regulations: Challenges to Corporate Political Activities of Multinational Enterprises in the European Union......Page 288
17 Intra-Community Fraud among UK and German Expatriate Entrepreneurs in Spain: A Trust and Social Networks-Based Explanation......Page 304
C......Page 316
E......Page 317
I......Page 318
L......Page 319
O......Page 320
S......Page 321
W......Page 322
Z......Page 323