دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Dr Paul du Gay
سری:
ISBN (شابک) : 9780803979277, 0803979282
ناشر:
سال نشر: 1995
تعداد صفحات: 221
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Consumption and Identity at Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مصرف و هویت در کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
قلمروهای مصرف معمولاً از حوزه های کار و تولید متمایز بوده است. این کتاب به بررسی این موضوع میپردازد که چگونه لفاظیها و گفتمانهای تغییر سازمانی معاصر در حال شکستن چنین تمایزاتی هستند - با پیامدهای مهمی برای ساخت ذهنیتها و هویتها در کار. به طور خاص، پل دو گی نشان می دهد که چگونه ظرفیت ها و استعدادهای مورد نیاز از مصرف کنندگان و موارد مورد نیاز از کارکنان به طور فزاینده ای دشوار است. هم مصرف کنندگان و هم کارمندان به عنوان افراد مستقل، مسئول و محاسبه گر نشان داده می شوند. آنها به این ترتیب در زبان فرهنگ مصرف کننده و گفتمان های فراگیر سازمانی ساخته شده اند که به موجب آن افراد ملزم به
The realms of consumption have typically been seen to be distinct from those of work and production. This book examines how contemporary rhetorics and discourses of organizational change are breaking down such distinctions - with significant implications for the construction of subjectivities and identities at work. In particular, Paul du Gay shows how the capacities and predispositions required of consumers and those required of employees are increasingly difficult to distinguish. Both consumers and employees are represented as autonomous, responsible, calculating individuals. They are constituted as such in the language of consumer cultures and the all-pervasive discourses of enterprise whereby persons are required to be