برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Consulting Psychology: Selected Articles

دانلود کتاب روانشناسی مشاوره: مقالات برگزیده

مشخصات کتاب

Consulting Psychology: Selected Articles

دسته بندی: روانشناسی
ویرایش: 1 
نویسندگان: Harry Levinson  
سری:  
ISBN (شابک) : 1433803763, 9781433803765 
ناشر:  
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 329 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 20 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 40,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 13

در صورت تبدیل فایل کتاب Consulting Psychology: Selected Articles به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب روانشناسی مشاوره: مقالات برگزیده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب روانشناسی مشاوره: مقالات برگزیده

"برای بیش از 50 سال، هری لوینسون، پیشگام در زمینه روانشناسی مشاوره سازمانی، تخصص بالینی گسترده خود را برای درک ارزیابی و مداخله سازمانی به کار برده است. در این جلد، ویراستاران Freedman و Bradt 18 مورد از مشارکت های برجسته لوینسون را ارائه می کنند که به بررسی می پردازند. چگونه و چرا مشاوران آسیب شناسی سازمانی و مدیریتی را تشخیص می دهند. این فصل ها بینش های بالینی و مشاوره زیرکانه لوینسون را در مورد تشخیص سازمانی، رهبری، مشاوره و استرس نشان می دهد. مشاوران I/O و مدیریت کسب و کار یاد خواهند گرفت که چگونه به طور ماهرانه این تکنیک ها را در مسائل مختلف سازمانی به کار گیرند. و همچنین آگاهی خود انعکاسی خود را افزایش دهند."--BOOK JACKET.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

"For over 50 years, Harry Levinson, a pioneer in the field of organizational consulting psychology, has applied his extensive clinical expertise to the understanding of organizational assessment and intervention. In this volume, editors Freedman and Bradt present 18 of Levinson's landmark contributions that explore how and why consultants diagnose organizational and managerial pathology. These chapters showcase Levinson's astute clinical and counseling insights on organizational diagnosis, leadership, consultation, and stress. I/O and business management consultants will learn how to expertly apply these techniques to various organizational problems as well as enhance their own self-reflective awareness."--BOOK JACKET.