ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Consultation Skills for Mental Health Professionals

دانلود کتاب مهارت های مشاوره ای برای متخصصان بهداشت روان

Consultation Skills for Mental Health Professionals

مشخصات کتاب

Consultation Skills for Mental Health Professionals

ویرایش: 1 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0471705101, 9780471753537 
ناشر:  
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 550 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 38,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Consultation Skills for Mental Health Professionals به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مهارت های مشاوره ای برای متخصصان بهداشت روان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مهارت های مشاوره ای برای متخصصان بهداشت روان

مداخلات مشاوره ای جایگزینی فزاینده محبوب برای عمل بالینی است که به پزشک اجازه می دهد با افراد و سازمان های مختلف تعامل داشته باشد و بر آن تأثیر بگذارد. این نوع کار متخصصان سلامت روان را به چالش می‌کشد، با استفاده از تمام مهارت‌ها و منابعی که ممکن است در اختیار داشته باشند، در عین حال برخی از بزرگترین پاداش‌ها و فرصت‌ها را برای خدمات ارائه می‌دهد. مهارت‌های مشاوره برای متخصصان سلامت روان پر از نمونه‌های موردی و چک‌لیست‌های متعدد، حاوی ثروت است. اطلاعات در مورد این حوزه مهم عملی. این یک منبع جامع برای کار با مشتریان متنوع در محیط‌های مختلف است که در مورد مدل‌های مشاوره سنتی سلامت روان و زمینه رو به رشد مشاوره سازمانی بحث می‌کند. این راهنما به چهار بخش تقسیم می‌شود: مسائل مشاوره در سطح فردی به افراد مربوط می‌شود. ارزیابی شغلی و مشاوره، همراه با چگونگی تأثیر بسترهای سازمانی بر مشاغل فردی؛ رهبری، مدیریت و نظارت؛ ارزیابی اجرایی، انتخاب، مصاحبه و توسعه؛ و مربیگری اجرایی. مشاوره با سیستم های کوچک در مورد کار با تیم ها و گروه ها بحث می کند. برنامه ریزی و اجرای آموزش و تیم سازی؛ تنوع در محل کار و در مشاوره. مشاوره با سیستم های بزرگ نحوه کار با سازمان های بزرگ را پوشش می دهد، از جمله ساختار سازمانی، اصطلاحات، فرهنگ، و مفاهیم، ​​و همچنین فرآیندهایی مانند تغییر و مقاومت. نحوه ارزیابی سازمان ها و ویژگی های محیط های کاری سالم و ناکارآمد؛ و مسائل مربوط به مداخله سازمانی. موضوعات مشاوره ویژه شامل موضوعاتی مانند جنبه های عملی اجرای یک عمل مشاوره است. مهارت های مورد نیاز برای مشاوره بالینی موفق؛ خدمات مشاوره برای جمعیت های خاص؛ و مشاوره بحران، از جمله مدیریت استرس حوادث بحرانی، کمک های اولیه روانی، بازیابی بلایا، ارتباطات رسانه ای، و پاسخ به بحران مدرسه.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Consultation interventions are an increasingly popular alternative to clinical practice, allowing the practitioner to interact with and affect many different individuals and organizations. This type of work challenges mental health professionals, drawing on all the skills and resources they may possess, yet also offers some of the greatest rewards and opportunities for service.Filled with numerous case examples and checklists, Consultation Skills for Mental Health Professionals contains a wealth of information on this important area of practice. It provides a comprehensive source for working with a diverse clientele in a variety of settings, discussing both traditional mental health consultation models and the fast-growing field of organizational consulting.The guide is divided into four parts:Individual-Level Consulting Issues takes up individual career assessment and counseling, along with how organizational contexts affect individual jobs; leadership, management, and supervision; executive assessment, selection, interviewing, and development; and executive coaching.Consulting to Small Systems discusses working with teams and groups; planning and conducting training and teambuilding; diversity in the workplace and in consultation.Consulting to Large Systems covers how to work with large organizations, including organizational structure, terms, culture, and concepts, as well as processes such as change and resistance; how to assess organizations, and the characteristics of healthy and dysfunctional workplaces; and issues involved in organizational intervention.Special Consulting Topics include issues such as the practical aspects of running a consulting practice; the skills required for successful clinical consultation; consultation services for special populations; and crisis consultation, including critical incident stress management, psychological first aid, disaster recovery, media communication, and school crisis response.





نظرات کاربران