دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Constructing Identity in and around Organizations
دانلود کتاب ایجاد هویت در سازمانها و اطراف آن
مشخصات کتاب
Constructing Identity in and around Organizations
ویرایش: نویسندگان: Majken Schultz, Steve Maguire, Ann Langley, Haridimos Tsoukas سری: Perspectives on Process Organization Studies ISBN (شابک) : 0199640998, 9780199640997 ناشر: Oxford University Press سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 350 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 33,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Constructing Identity in and around Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ایجاد هویت در سازمانها و اطراف آن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ایجاد هویت در سازمانها و اطراف آن
ساخت هویت در سازمانها و پیرامون آن دومین جلد از
دیدگاه‌های مطالعات فرآیند سازمان است، مجموعه‌ای که
رویکردی نوظهور برای مطالعه سازمانها را بررسی می‌کند که بر
(درک) فعالیت‌ها تمرکز دارد. ، تعاملات و تغییر به عنوان ویژگی
های اساسی سازمان ها به جای ساختارها و حالت ها - رویکردی که
فعالیت را بر محصول، تغییر را بر تداوم، تازگی را بر تداوم، و
بیان را بر عزم اولویت می دهد.
ساخت هویت ها--آنها فرآیندهایی که از طریق آن بازیگران در سازمان
ها و اطراف آن ادعا می کنند، می پذیرند، مذاکره می کنند، تایید می
کنند، تثبیت می کنند، حفظ می کنند، بازتولید می کنند، به چالش می
کشند، مختل می کنند، بی ثبات می کنند، ترمیم می کنند یا به طور
دیگری با احساس خود و دیگران ارتباط برقرار می کنند - به موضوع
بسیار مهمی در این مطالعه تبدیل شده است. از سازمان ها این جلد
تلاش می‌کند تا بحث‌های معاصر را در میان محققین هویت که مفاهیم
تثبیت شده هویت را به‌عنوان «جوهر»، «موجود» یا «چیز» زیر سؤال
می‌برد، تقویت کند - و احتمالاً منکسر کند. با مفهوم‌سازی آن
به‌عنوان «فرایند» - یعنی به‌طور مستمر در حال ساخت، رویکردهای
جایگزین برای درک هویت و اهمیت آن در زمینه‌های درون و پیرامون
سازمانها را می‌طلبد. بر اساس سنت‌ها و زمینه‌های مختلف نظری و
فلسفی، مشارکت‌های محققان برجسته در این جلد، دیدگاه‌های جدیدی را
در مورد چگونگی تکامل هویت‌های فردی و سازمانی ارائه می‌دهد و از
طریق فعالیت‌ها و تعاملات مداوم ساخته می‌شود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Constructing Identity in and around Organizations is
the second volume in Perspectives on Process Organization
Studies, a series which explores an emerging approach to
the study of organizations that focuses on (understanding)
activities, interactions, and change as essential properties of
organizations rather than structures and state - an approach
which prioritizes activity over product, change over
persistence, novelty over continuity, and expression over
determination.
The constructing of identities--those processes through which
actors in and around organizations claim, accept, negotiate,
affirm, stabilize, maintain, reproduce, challenge, disrupt,
destabilize, repair or otherwise relate to their sense of
selves and others--has become a critically important topic in
the study of organizations. This volume attempts to
amplify--and possibly refract-- contemporary debates amongst
identity scholars that question established notions of identity
as "essence," "entity," or "thing". It calls for alternative
approaches to understanding identity and its significance in
contexts in and around organizations by conceptualizing it as
"process"--that is, being continually under construction. Based
in diverse theoretical and philosophical traditions and
contexts, contributions by leading scholars to this volume
offer new perspectives on how individual and organizational
identities evolve and come to be constructed through ongoing
activities and interactions.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Winnicott and the Psychoanalytic Tradition Interpretation
دانلود کتاب Cloud Computing, A Practical Approach
