دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Melanie A. Katzman, Ph.D. سری: ISBN (شابک) : 1260457842, 1260457834 ناشر: McGraw-Hill Education سال نشر: 2019 تعداد صفحات: 321 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Connect First: 52 Simple Ways to Ignite Success, Meaning, and Joy at Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ابتدا متصل شوید: 52 راه ساده برای سوزاندن موفقیت ، معنا و شادی در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
#1 وال استریت
ژورنالپرفروش •
امروز ایالات متحده آمریکا
پرفروش
یک
روانشناس تجاری، مشاور و مشاور مشهور در شرکت های پیشرو جهان،
کلید موفقیت، معنا و لذت بیشتر در کار را آشکار می
کند
فناوری به ما این امکان را داده است که امروزه
بیش از هر زمان دیگری به هم مرتبط باشیم. پس چرا بسیاری از ما در
محل کار احساس انزوا و کم ارزش شدن می کنیم؟ چرا احساس می شود
چیزی از دست رفته است؟ لازم نیست اینگونه باشد. در این زمانهای
چالشبرانگیز و به سرعت در حال تغییر، ما - شما - چگونه میتوانیم
شهود، خودآگاهی و چابکی بینفردی مورد نیاز برای پیشرفت را توسعه
دهیم؟ این چیزی است که ما مسیر آن را گم کردهایم: سازمانها توسط
افراد اداره میشوند و مردم بر اساس احساسات اداره میشوند. روابط
قوی بستر موفقیت پایدار، معنا و لذت در کار است. در این راهنمای
تغییر دهنده زندگی، دکتر ملانی کاتزمن به شما رویکردی تاثیرگذار
را نشان میدهد تا ابتدا به عنوان همانسان، سپس به عنوان همکار و
همکاران، پیوندهای عمیقی را ایجاد کنید که تفاوت قابلتوجهی ایجاد
میکند. یاد بگیرید چگونه: • احترام ایجاد کنید
و کاری کنید که دیگران احساس ارزشمندی کنند • همه حواس
خود را درگیر کنید تا یک فرهنگ واقعاً فراگیر ایجاد کنید
• محبوب شوید و فردی باشید که همه می خواهند با
او کار کنند •وفاداری را افزایش دهید با ایجاد
آن در مورد آنها - همکارانتان • با کنجکاوی و گشاده رویی با
دیگران تعارض ها را حل کنید • با ترس
مبارزه کنید (و برای آینده آماده شوید) با خارج شدن از
منطقه راحتی خود و آزمایش ایده های جدید • با استفاده از پلتفرم
خود، زندگی کردن با ارزش های خود و رهبری تغییر، تأثیر
بزرگی داشته باشید دکتر کاتزمن 52 اقدامی را ارائه
میکند که میتوانید فوراً برای ایجاد یک زندگی کاری عمیقاً
سودمند با اتصال به خود، سازمان و جهان به طور کلی انجام دهید.
اینها همان تکنیکهای قدرتمندی هستند که او با رهبران و کارمندان
شرکتهای برتر جهان برای افزایش بهرهوری و تقویت رضایت و لذت در
کار - نشانههای موفقیت واقعی - استفاده کرده است.
#1 WALL STREET
JOURNAL BESTSELLER
• USA TODAY
BESTSELLER
A
renowned business psychologist, advisor, and consultant to the
world’s leading companies reveals the key to greater success,
meaning, and joy at work
Technology has enabled
us to be more interconnected today than ever before. So why do
so many of us feel isolated and undervalued at work? Why does
it feel like something is missing? It doesn’t have to be this
way. In these rapidly changing, challenging times, how do
we—YOU—develop the intuition, self-awareness, and interpersonal
agility required to prosper? Here’s what we’ve lost track of:
organizations are run by people, and people run on emotions.
Strong relationships are the bedrock of lasting success,
meaning, and joy at work. In this life-changing guide, Dr.
Melanie Katzman shows you an impactful approach to connect
first as fellow humans, then as coworkers and colleagues, to
forge the deep bonds that make a significant difference. Learn
how to: • Establish respect and make others
feel valued • Engage all of your senses to
create a truly inclusive culture • Become
popular and be the person everyone wants to work with
• Grow loyalty by making it about them—your
coworkers • Resolve conflicts by remaining
curious and open with others • Fight fear (and
prepare for the future) by stepping outside your comfort zone
and experimenting with new ideas • Have a big
impact by leveraging your platform, living your
values, and leading the change Dr. Katzman presents 52 actions
you can take immediately to create a deeply rewarding work life
by connecting to yourself, your organization, and the world at
large. These are the same powerful techniques she has used with
leaders and employees at the world’s top companies to enhance
productivity and foster fulfillment and joy at work—the
hallmarks of true success.