دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Ralph Seitz (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783824461936, 9783663083177
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 1995
تعداد صفحات: 242
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کار و کار گروهی به کمک رایانه: مدل های شرکت ، ابزار و برنامه های کاربردی بالقوه در آموزش دانشگاه: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Computergestützte Tele- und Teamarbeit: Betriebliche Modelle, Werkzeuge und Einsatzpotentiale in der universitären Ausbildung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کار و کار گروهی به کمک رایانه: مدل های شرکت ، ابزار و برنامه های کاربردی بالقوه در آموزش دانشگاه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
هفتم پیشگفتار در سالهای اخیر، دو روند توسعه در پردازش اطلاعات تشدید شده است، که میتواند منجر به تحولات بزرگتری در سازمان کاری نسبت به معرفی تلفن زمانی شود: از یک سو، زیرساختهای ارتباطی هم در شرکتها و هم در منطقه منطقه ای، ملی و بین المللی به طور گسترده ای گسترش یافته و از نظر عملکرد بهبود یافته است. برای مثال، در اینجا به تلاشهای عظیم دولت و بخش خصوصی برای ساخت «بزرگراههای داده» فکر میکنیم. از سوی دیگر، استانداردهای گسترده تری برای تبادل داده های داخلی و بین شرکتی در حال توافق است و بر این اساس، نرم افزار قدرتمندی برای خرید اطلاعات جهانی، ارتباطات الکترونیکی، همکاری های بین فردی و هماهنگی فرآیندهای کاری در حال توسعه است. . اگر کسی از این امکانات به طور مداوم برای تقسیم کار موثر بین شرکتها استفاده کند، به سازمانهای مجازی میرسد که دیگر نه در رابطه با مکان، بلکه در رابطه با فرآیند عمل میکنند. اگر به افرادی نگاه کنید که با به اشتراک گذاشتن حجم کار یا کار با هم در یک تیم، یک کار را انجام می دهند، به اشکال پیشرفته دورکاری و کار گروهی به کمک رایانه می رسید. با این حال، این تحولات کلی تنها بر سیستم های اقتصادی تأثیر نمی گذارد. بلکه همه عرصه های جامعه از جمله آموزش و علم متاثر می شوند. وظیفه اصلی زمان ما شکل دادن فعالانه به تغییرات ناشی از پیشرفت فناوری در ابعاد پیش بینی نشده و قابل دسترس ساختن آنها برای بخش وسیعی از مردم است.
VII Geleitwort In den letzten Jahren haben sich zwei Entwicklungstrends der Informationsverarbeitung verstärkt, die zu größeren Umwälzungen in der Arbeitsorganisation führen können, als sie einst die Einführung des Telefons gebracht hat: Zum einen wird die Kommunikationsinfra struktur sowohl in den Unternehmen als auch im regionalen, nationalen und internationalen Bereich massiv ausgebaut und in der Leistungsfähigkeit verbessert. Man denke hier zum Beispiel an die enormen staatlichen und privatwirtschaftlichen Bestrebungen zum Aufbau von "Datenautobahnen". Zum anderen werden immer weitergreifende Standards für den in ner- und zwischenbetrieblichen Datenaustausch verabredet und darauf aufbauend lei stungsfähige Software für die weltweite Informationsbeschaffung, die elektronische Kom munikation, die interpersonelle Kooperation und die Koordination von Arbeitsprozessen entwickelt. Setzt man diese Möglichkeiten konsequent für eine effektive Arbeitsteilung zwischen Unter nehmen ein, so kommt man zu virtuellen Organisationen, die nicht mehr standort-, sondern prozeßbezogen agieren. Betrachtet man Personen, die eine Aufgabe arbeitsteilig oder ge meinsam im Team angehen, so gelangt man zu fortgeschrittenen Formen der computer gestützten Tele-und Teamarbeit. Diese generellen Entwicklungen betreffen aber nicht nur ökonomische Systeme. Vielmehr werden alle gesellschaftlichen Bereiche berührt, darunter auch die Bildung und die Wissenschaft. Eine zentrale Aufgabe unserer Zeit ist es, die aus dem technologischen Fortschritt resultierenden Veränderungen ungeahnten Ausmaßes ak tiv mitzugestalten und einer breiten Bevölkerungsschicht zugänglich zu machen.
Front Matter....Pages I-XXII
Einleitung....Pages 1-4
Betriebliche Arbeitsformen: Telearbeit und Teamarbeit....Pages 5-16
Ganzheitliche IV-Unterstützung betrieblicher Tele- und Teamarbeit....Pages 17-68
Organisation und Gestaltung studentischer Tele- und Teamarbeit....Pages 69-83
Aufbau einer prototypischen IV-Infrastruktur für studentische Tele- und Teamarbeit....Pages 84-139
Anwendung und Evaluation studentischer Tele- und Teamarbeit....Pages 140-170
Schlußbetrachtungen und Ausblick....Pages 171-178
Back Matter....Pages 179-222