دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Karamjit S. Gill (auth.), Felix Schmid, Stephen Evans, Andrew W. S. Ainger, Robert J. Grieve (eds.) سری: NATO ASI Series 134 ISBN (شابک) : 9783642633928, 9783642578953 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 1994 تعداد صفحات: 361 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 11 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سیستم ها و سازمان های تولید یکپارچه کامپیوتری: ساخت، ماشینها، ابزارها، رابطهای کاربر و تعامل انسان با کامپیوتر، مهندسی به کمک کامپیوتر (CAD، CAE) و طراحی، پیچیدگی، سیستمهای اطلاعات تجاری، سیاست تحقیق و توسعه/تکنولوژی
در صورت تبدیل فایل کتاب Computer Integrated Production Systems and Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سیستم ها و سازمان های تولید یکپارچه کامپیوتری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
پیشزمینه مؤسسه مؤسسه مطالعات پیشرفته ناتو (ASI) «مردم و رایانهها - بکارگیری رویکردی انسانمحور برای سیستمها و سازمانهای تولید یکپارچه» پس از توزیع یک برگه اطلاعات ناتو به دانشگاه برونآی به وجود آمد که در آن بودجه توضیح داده شد. از ASls. مدیر "جنی" ASI این فرصت را مورد توجه گروهی از مردم قرار داد (برخی در برون و برخی از خارج) که با هم مسئول آموزش و مدیریت دوره تولید یکپارچه کامپیوتری (CIM) در دپارتمان ساخت و سیستم های مهندسی برون. این دوره در سال 1986 طراحی شده بود و به عنوان وسیله ای برای آموزش دانشجویان مهندسی ساخت فناوری یکپارچه سازی اطلاعات از طریق کار پروژه در نظر گرفته شد. در حالی که ایده اولیه دوره شامل جنبه های سازمانی CIM نیز بود، سؤالات عوامل انسانی در نظر گرفته نشد. این نقص تشخیص داده شد و دوره آزمایشی در سال 1988 شامل چند سخنرانی در مورد مسائل "مردم" بود. بنابراین تیم دوره به خوبی آماده و مشتاق بودند تا جنبههای افراد، سازمان و فناوری (POT) یکپارچهسازی رایانه را که در تولید صنعتی اعمال میشود، کشف کنند. زمینه ای پیشنهاد شد که به افراد با زمینه های مختلف اجازه می دهد تا زمان و مکان را برای تأمل باز کند. بنابراین پیشنهاد سازماندهی ASI ناتو مورد استقبال همه افراد ذینفع قرار گرفت.
The Background to the Institute The NATO Advanced Study Institute (ASI) 'People and Computers - Applying an Anthropocentric Approach to Integrated Production Systems and Organisations' came about after the distribution of a NATO fact sheet to BruneI University, which described the funding of ASls. The 'embryonic' director of the ASI brought this opportunity to the attention of the group of people, (some at BruneI and some from outside), who were together responsible for the teaching and management of the course in Computer Integrated Manufacturing (CIM) in BruneI's Department of Manufacturing and Engineering Systems. This course had been conceived in 1986 and was envisaged as a vehicle for teaching manufacturing engineering students the technology of information integration through project work. While the original idea of the course had also included the organisational aspects of CIM, the human factors questions were not considered. This shortcoming was recognised and the trial run of the course in 1988 contained some lectures on 'people' issues. The course team were therefore well prepared and keen to explore the People, Organisation and Technology (POT) aspects of computer integration, as applied to industrial production. A context was proposed which would allow the inclusion of people from many different backgrounds and which would open up time and space for reflection. The proposal to organise a NATO ASI was therefore welcomed by all concerned.
Front Matter....Pages I-X
Human-Centred Shaping of Social Innovation....Pages 1-27
An Industrial Perspective of Human Centred Systems....Pages 29-41
A Business Strategy Perspective in HCS....Pages 42-48
Prospects for Anthropocentric Production Systems in Europe....Pages 49-58
Getting the Human to the Centre of the System....Pages 59-70
Human-Centred Computer Integration in Manufacturing....Pages 71-88
The Impact of Information Technology and the Informating Capacity of the Organization on the Enterprise’s Performance....Pages 89-109
The Possible Roles of Gender and Cognitive Style in the Design of Human-Centred Computer Interfaces....Pages 110-122
Communication, Learning and Teamwork for Human Centred Engineering Systems Design....Pages 123-139
Human-Centred Systems: New Roles for Designers, Managers and Employees....Pages 140-148
Human-Centred Design, Implementation and Operation of Man-Machine Systems....Pages 149-167
Integral Communication and Integral Learning....Pages 168-175
Measuring the Cost-Effectiveness of Usability Evaluations....Pages 177-185
User-Centred Design and the Theory Building View....Pages 186-196
How Human-Centred is the Quality Philosophy?....Pages 197-204
Multimedia Technology....Pages 205-213
The Use of Prototyping in the Problem Structuring Methodology....Pages 214-227
A Survey of Current Methodologies for Manufacturing Systems Design....Pages 228-253
Developing an Anthropocentric View of Modern Manufacturing — A Case Study Approach....Pages 255-262
A Human Centred Approach to Requirements Specification....Pages 263-276
Synopsis and Discussion on the Helical Approach to Systems Design and Build....Pages 277-281
Design and Build....Pages 282-298
User Interface Quality and Evaluating Ease of Use....Pages 299-312
Group Work Output....Pages 313-338
Review of NATO Advanced Study Institute ‘People and Computers’....Pages 339-342
Back Matter....Pages 343-355