دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Computational Modeling of Behavior in Organizations: The Third Scientific Discipline (Decade of Behavior)
دانلود کتاب مدلسازی محاسباتی رفتار در سازمانها: سومین رشته علمی (دهه رفتار)
مشخصات کتاب
Computational Modeling of Behavior in Organizations: The Third Scientific Discipline (Decade of Behavior)
ویرایش: 1 نویسندگان: Daniel R. Ilgen, Charles L. Hulin سری: ISBN (شابک) : 1557986398, 9781557986399 ناشر: American Psychological Association (APA) سال نشر: 2000 تعداد صفحات: 252 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 16 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 36,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Computational Modeling of Behavior in Organizations: The Third Scientific Discipline (Decade of Behavior) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدلسازی محاسباتی رفتار در سازمانها: سومین رشته علمی (دهه رفتار) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدلسازی محاسباتی رفتار در سازمانها: سومین رشته علمی (دهه رفتار)
نویسندگان مشارکت کننده توضیح می دهند که چگونه از این روش تحقیقاتی قدرتمند برای مطالعه طیف گسترده ای از مشکلات سازمانی معمولی، مانند کناره گیری کارکنان، استفاده کرده اند. جعل کردن در تست های شخصیت؛ فشارهای ناشی از تغییرات سازمانی؛ و تشکیل، ادامه و انحلال گروه ها. با نشان دادن فرآیندهایی که به راحتی توسط روش های تجربی سنتی قابل مشاهده نیستند، مدل سازی محاسباتی نوید تبدیل شدن به یک روش تحقیق ضروری برای آشکارسازی اثرات پویای رفتارهای پیچیده در سازمان ها را می دهد. این جلد هم مزایای استفاده از مدلسازی محاسباتی و هم بهترین استراتژی‌ها، زمینه‌ها و روش‌های استفاده از آن را به محققان نشان می‌دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Contributing authors describe how they have used this powerful researc h method to study a wide range of typical organizational problems, suc h as employee withdrawal; faking on personality tests; the pressures o f organizational change; and the formation, continuation, and dissolut ion of groups. By demonstrating processes that are not easily observa ble by traditional empirical methods, computational modeling promises to become an essential research method for revealing the dynamic effec ts of complex behaviors in organizations. This volume will show resea rchers both the advantages of using computational modeling and the bes t strategies, contexts, and methods for its use.
فهرست مطالب
cover.jpg......Page 1
200007330-FRM.pdf......Page 2
200007330-001.pdf......Page 10
200007330-002.pdf......Page 26
200007330-003.pdf......Page 40
200007330-004.pdf......Page 68
200007330-005.pdf......Page 83
200007330-006.pdf......Page 97
200007330-007.pdf......Page 110
200007330-008.pdf......Page 132
200007330-009.pdf......Page 151
200007330-010.pdf......Page 178
200007330-011.pdf......Page 192
200007330-012.pdf......Page 220
200007330-BKM.pdf......Page 235
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Measure Theory
دانلود کتاب Preemption: Military Action and Moral Justification
دانلود کتاب La autonomía en la escuela
