دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Henry G. Harder, EdD, RPsych, and Liz R. Scott, PhD, MEng, MBA, MSc, BSc, RN, COHN-C, COHN-S, CRSP, CDMP (Eds.) سری: ISBN (شابک) : 9780443101137 ناشر: سال نشر: تعداد صفحات: 219 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Comprehensive Disability Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت جامع معلولیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مدیریت جامع معلولیت دانش کنونی مدیریت ناتوانی را بررسی می کند و بینشی در مورد مفاهیم جدید ارائه می دهد. این کتاب تکنیک های اثبات شده برای کاهش هزینه های مالی و انسانی ناتوانی را مستند می کند. این اولین مدل نظری را در این حرفه در حال توسعه معرفی میکند و نمونههای عملی از نحوه اجرا و مدیریت یک برنامه مدیریت ناتوانی مؤثر را ارائه میدهد. پرونده تجاری برای مدیریت ناتوانی در یک سازمان را تدوین می کند و به خواننده کمک می کند تا بفهمد که چگونه مدیریت ناتوانی در عملکرد کلی یک شرکت قرار می گیرد. یک مدل نظری ارائه میکند که تأثیر مسائل متعدد را بر نتیجه ناتوانی تشخیص میدهد. تکنیک های اثبات شده مدیریت ناتوانی را برای اطمینان از بهترین روش درمانی مبتنی بر شواهد مرور می کند.
Comprehensive Disability Management explores current knowledge of disability management and provides insight into new concepts. This book documents proven techniques for reducing the financial and human costs of disability. It introduces the first theoretical model in this developing profession and provides practical examples of how to implement and manage an effective disability management program. Formulates the business case for disability management in an organization, helping the reader understand how disability management fits into the overall functioning of a corporation. Presents a theoretical model that recognizes the influence of multiple issues on a disability outcome. Reviews proven disability management techniques for ensuring evidence-based best practice treatments.
Content:
Copyright, Page iv
Dedication, Page v
Introduction, Pages ix-xi
Chapter 1 - History and evolution of disability management, Pages 1-9
Chapter 2 - Components of disability management, Pages 11-22
Chapter 3 - A conceptual model for disability management, Pages 23-37
Chapter 4 - Disability management in the organization, Pages 39-56
Chapter 5 - Disability management and prevention, Pages 57-68
Chapter 6 - Programme development, Pages 69-79
Chapter 7 - Early intervention, Pages 81-90
Chapter 8 - Claim initiation, Pages 91-102
Chapter 9 - Claim and case management, Pages 103-114
Chapter 10 - Return to work, Pages 115-125
Chapter 11 - Rehabilitation, Pages 127-138
Chapter 12 - Duty to accommodate, Pages 139-150
Chapter 13 - Programme evaluation, Pages 151-165
Chapter 14 - Communication, Pages 167-178
Chapter 15 - Ethics in disability management, Pages 179-198
Chapter 16 - Future trends in disability management, Pages 199-212
Subject Index, Pages 213-219