دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st edition
نویسندگان: Haridimos Tsoukas
سری:
ISBN (شابک) : 0199275580, 0199275572
ناشر: Oxford University Press, USA
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 427
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Complex Knowledge: Studies in Organizational Epistemology به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دانش پیچیده: مطالعات در معرفت شناسی سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Tsoukas (مطالعات سازمانی، U. of Warwick، UK) مجموعهای از مقالات و سخنرانیهای کنفرانسی را که قبلاً منتشر شده بود ارائه میکند که در دهه گذشته نوشته یا در نویسندگی مشترک او بوده است. این متن از دیدگاه معرفت شناسی گریگوری بیتسون برای بررسی مفهوم دانش سازمانی استفاده می کند. پوشش شامل اشکال مختلف دانش سازمانی و اشکال زندگی است که در آنها تعبیه شده است. ماهیت دانش ضمنی؛ محدودیتهای یک درک صرفاً مبتنی بر اطلاعات از دانش؛ پیامدها برای سازمان ها زمانی که سازمان ها به عنوان سازندگان ادعاهای دانش ارائه شده برای پذیرش عمومی در نظر گرفته شوند. مشکلات درک دکارتی از دانش؛ جنبه های پیچیدگی سازمانی؛ و مسائل فرانظری در تحقیقات سازمانی و مدیریتی. برای دانشگاهیان، محققان و دانشجویان رشته های مدیریت دانش، مطالعات سازمانی، مطالعات مدیریت، مدیریت استراتژیک و معرفت شناسی کاربردی.
Tsoukas (organizational studies, U. of Warwick, UK) presents a collection of previously-published essays and conference presentations which he wrote or co-authored during the past decade. The text employs Gregory Bateson's view of epistemology to examine the notion of organizational knowledge. Coverage includes the different forms of organizational knowledge and the forms of life in which they are embedded; the nature of tacit knowledge; the limitations of a purely information-based understanding of knowledge; the implications for organizations when the latter are seen as makers of knowledge claims put forward for public adoption; the problems of a Cartesian understanding of knowledge; aspects of organizational complexity; and meta-theoretical issues in organizational and management research. For academics, researchers, and students of knowledge management, organization studies, management studies, strategic management, and applied epistemology.