دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Prof. Dr. Rudolf Ergenzinger, Prof. Dr. Jan S. Krulis-Randa (auth.), Professor Dr. Ralph Berndt (eds.) سری: Herausforderungen an das Management 11 ISBN (شابک) : 9783642621567, 9783642185519 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 305 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 12 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رقابت و اخلاق: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Competitiveness und Ethik به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رقابت و اخلاق نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این جلد به مدیریت در حوزه تنش بین رقابت و اخلاق اختصاص دارد. اولین نقطه شروع، شرایط سخت اقتصادی فعلی برای شرکت ها در محیط رقابتی است. مفاهيم مديريتي مناسب (با توجه به تمام زير حوزه هاي مديريت) براي اين منظور توسعه داده شده است. دومین نقطه شروع، اخلاق در زندگی اقتصادی است. تناسب مفاهیم مدیریت با توجه به معیارهای اخلاقی تجاری (به عنوان مثال در زمینه حاکمیت شرکتی) در اینجا به تفصیل مورد بحث قرار گرفته است.
Der Band widmet sich dem Management im Spannungsfeld zwischen Wettbewerbsfähigkeit und Ethik. Ein erster Ausgangspunkt ist die derzeitige schwierige Wirtschaftssituation für Unternehmen im Wettbewerbsumfeld. Geeignete Managementkonzepte (bezüglich aller Teilbereiche des Managements) werden dazu entwickelt. Der zweite Ausgangspunkt ist die Ethik im Wirtschaftsleben. Die Eignung von Managementkonzepten im Hinblick auf wirtschaftsethische Kriterien (z.B. im Rahmen des Corporate Governance) wird hier ausführlich erörtert.
Front Matter....Pages I-XV
Front Matter....Pages 1-1
Anforderungen an das Management unter dem Aspekt von Competitiveness und Ethics in der Gegenwart....Pages 3-16
Die drei goldenen Regeln der Strategie....Pages 17-24
Strategische Wettbewerbsvorteile und Strategie der Wettbewerbsfähigkeit....Pages 25-48
Erfolgreiches Innovationsmanagement....Pages 49-55
Front Matter....Pages 57-57
Wirtschaft und Ethik - aktueller denn je!....Pages 59-75
Ethics Ratings: The Case of Five Leading U.S. Investment Banks....Pages 77-88
Corporate Responsibility, Ethical Leadership and Global Competitiveness....Pages 89-99
Cross-cultural Knowledge Management: Assuring Competitive Advantage through Knowledge, Strategies, Culture, Education & Training....Pages 101-123
Front Matter....Pages 125-125
Wettbewerbsfähigkeit und Ethik in der International Business School....Pages 127-148
Culture Change: Unintended Consequences and Ethical Issues....Pages 149-162
Front Matter....Pages 163-163
Ethic is Good Business: The Impact of Ethics on the Value Profit Chain....Pages 165-175
Competitiveness durch starke Brands....Pages 177-199
Front Matter....Pages 201-201
„Weiche“ Erfolgsfaktoren bei der Auswahl von Vermögensverwaltern durch institutionelle Anleger....Pages 203-216
Front Matter....Pages 217-217
Leadership-Controlling sichert nachhaltigen Unternehmenserfolg....Pages 219-249
Win-Win Partnerships in Sourcing: Empirical Evidence from Germany....Pages 251-265
Front Matter....Pages 267-267
Global Ethics and International Human Resource Management....Pages 269-285
Ethische Fragen der Persönlichkeitsbeurteilung im Rahmen der Personalselektion....Pages 287-305
Back Matter....Pages 307-308