Competition, Efficiency, and Welfare: Essays in Honor of Manfred Neumann

رقابت، کارایی و رفاه شامل مجموعه ای از مقالات به افتخار مانفرد نویمان است. این مجموعه به منظور ادای احترام به معلم و دانشمندی تهیه شده است که دستاوردهای وی موجب غنای بیشتر حوزه های مختلف اقتصاد شده است. بزرگی علایق او در گستردگی موضوعات تحت پوشش این جلد منعکس شده است: اقتصاد صنعتی، سیاست رقابت و موضوعات مرتبط. با این حال، اگر یک اصل وحدت بخش در کار مانفرد نویمان جاری شود، آن اعتقاد به قدرت رقابت است.
مانفرد نویمان متولد 16 مه 1933 در رشته اقتصاد در دانشگاه کلن تحصیل کرد. او در سال 1960 فارغ التحصیل شد. در سال 1969 مانفرد نویمان به عنوان استاد اقتصاد در دانشگاه نورنبرگ منصوب شد. او رئیس دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی دانشگاه ارلانگن-نورنبرگ، رئیس انجمن اروپایی تحقیقات در اقتصاد صنعتی (EARIE) و رئیس گروه مطالعاتی سازمان های صنعتی Verein für بود. سیاسی اجتماعی. بیشتر دوران حرفه ای او در نورنبرگ سپری شده است و در آنجا کمک کرده است تا موسسه اقتصادی به یکی از مراکز تحقیقاتی پیشرو در سازمان صنعتی تبدیل شود. او همچنین در فعالیت های مشاوره ای مختلفی شرکت داشته است.
این جلد شامل 18 مقاله است. دوازده مورد اول به چهار دسته تقسیم می شوند: نوآوری و تحقیق و توسعه (قسمت اول)، کارتل ها (قسمت دوم)، ادغام و سیاست ادغام (بخش سوم)، و مسائل روش شناختی در سازمان صنعتی (بخش چهارم). این مقالات در محدوده اقتصاد صنعتی قرار می‌گیرند، که در طول زندگی حرفه‌ای مانفرد نویمان مورد توجه پژوهشی اصلی او بوده است. بخش پنجم شامل دو مقاله در مورد تئوری‌های تجارت بین‌الملل است که در طول سال‌ها موضوع مورد علاقه مانفرد نویمان بوده است. سه مقاله آخر به سیاست های گسترده تر و مسائل کلان اقتصادی می پردازد.
همکاران این جلد عبارتند از: کارل آیگینگر، دیوید بی آدرتش، پل آ. گروسکی، استفن مارتین و دنیس مولر.

Competition, Efficiency and Welfare contains a collection of papers in honor of Manfred Neumann. This collection was prepared as a tribute to a teacher and scholar, whose accomplishments have enriched various fields of economics. The magnitude of his interests is reflected in the breadth of topics covered in this volume: industrial economics, competition policy and related topics. However, if one unifying principle runs through Manfred Neumann's work, it is the belief in the power of competition.
Born on May 16, 1933, Manfred Neumann studied economics at the University of Cologne. He graduated in 1960. In 1969 Manfred Neumann was appointed Professor of Economics at Nürnberg University. He was Dean of the Faculty of Economics and Social Sciences of the University of Erlangen-Nürnberg, President of the European Association for Research in Industrial Economics (EARIE) and Chairman of Industrial Organization Study Group of the Verein fürSozialpolitik. Most of his professional career has been spent at Nürnberg, where he has helped to make the Economic Institute one of the leading research centers in Industrial Organization. He has also been involved in various advisory activities.
The volume contains 18 essays. The first twelve are grouped into four categories: Innovation and R&D (Part I), Cartels (Part II), Mergers and Merger Policy (Part III), and Methodological Issues in Industrial Organization (Part IV). These papers fall within the bounds of industrial economics, which has been Manfred Neumann's primary research interest throughout his career. Part V includes two papers on theories of international trade, which has been a recurring topic of interest for Manfred Neumann through the years. The last three papers look at broader policy and macroeconomic issues.
Contributors to this volume include Karl Aiginger, David B. Audretsch, Paul A. Geroski, Stephen Martin and Dennis Mueller.