دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Compensating new sales roles: how to design rewards that work in today's selling environment
دانلود کتاب جبران نقش های فروش جدید: نحوه طراحی پاداش هایی که در محیط فروش امروزی کار می کنند
مشخصات کتاب
Compensating new sales roles: how to design rewards that work in today's selling environment
ویرایش: 2nd نویسندگان: Jerome A. Colletti, Mary S. Fiss سری: ISBN (شابک) : 0814471064, 9780814471067 ناشر: AMACOM Div American Mgmt Assn سال نشر: 2001 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 49,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Compensating new sales roles: how to design rewards that work in today's selling environment به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جبران نقش های فروش جدید: نحوه طراحی پاداش هایی که در محیط فروش امروزی کار می کنند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب جبران نقش های فروش جدید: نحوه طراحی پاداش هایی که در محیط فروش امروزی کار می کنند
نسخه به روز شده کتاب برای مدیران فروش و متخصصان جبران خسارت. با تمرکز جدید بر فروش آنلاین، این کتاب جامع نحوه طراحی و اجرای یک طرح جبران خسارت را توضیح می‌دهد که به کارکنانی که به طور مؤثر عمل می‌کنند - "بدون توجه به کانال‌های فروش" هدایت، انگیزه و پاداش می‌دهد. فروش تلفنی و عملیات تله وب سریعترین زمینه های در حال رشد در فروش هستند - این کتاب به نحوه جبران این کانال های جدید می پردازد. انفجار در فروش اینترنتی به تنهایی (قطعاً یک \"نقش فروش جدید\") این زمان را به ویژه برای نسخه دوم تبدیل می کند. شامل ایده های جدید در مورد نحوه جبران خسارات کارکنان پشتیبانی فروش، 50 نمونه از نقش های فروش جدید و نحوه تبدیل آنها به تعاریف شغلی، و بیش از 20 مدل طرح جبران خسارت است. کتابی با مخاطب دوگانه، این ویرایش دوم باید هم برای فروشندگان و هم برای حرفه ای های جبرانی جذاب باشد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
An updated edition of a book for sales managers and for compensation specialists. With a new focus on online sales, this comprehensive book explains how to design and implement a compensation plan that directs, motivates and rewards employees who perform effectively - "regardless" of sales channels. Telesales and teleweb operations are the fastest growing fields in selling - this book addresses how to compensate these new channels. The explosion in Internet sales alone (definitely a "new sales role") makes this a particularly good time for a second edition. Included are new ideas on how to compensate sales support staff, 50 examples of new sales roles and how they translate into job definitions, and more than 20 model compensation plans. A dual-audience book, this second edition should appeal to both salespeople and compensaion pros.
